Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung komplexer Projektpläne für erfolgreiche und termingerechte Lieferung.
- Unternehmen: DPR Construction, ein innovativer Generalunternehmer mit Fokus auf nachhaltige Projekte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Teamkultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Planung und Optimierung von Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Projektmanagement und 6-8 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55350 - 67650 € pro Jahr.
Bei DPR sind Rollen und Verantwortlichkeiten mehr als nur eine Stellenbeschreibung – sie sind ein Engagement, gemeinsam Großes zu schaffen. Die folgende Beschreibung definiert die Kernverantwortlichkeiten und den Umfang der Rolle und dient als Ausgangspunkt. Jeder Mitarbeiter wird erwartet, von seinem Standort aus zu führen, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen und stets im besten Interesse des Teams, des Kunden, des Projekts und der Organisation zu handeln.
Als zielorientierte Organisation auf dem Weg, am meisten bewundert zu werden, verlassen wir uns auf Vertrauen, geteilte Führung, offene Kommunikation, diszipliniertes Handeln und tiefen Respekt für den Einzelnen, um außergewöhnliche Leistungen zu erbringen. Erfolg hängt nicht nur davon ab, was wir bauen, sondern auch davon, wer wir sind und wie wir es tun: mit Integrität, Freude, Einzigartigkeit und einer stets vorwärts gerichteten Denkweise.
Stellenzusammenfassung: Führt die Entwicklung und Optimierung komplexer Projektzeitpläne, um eine erfolgreiche und zeitgerechte Projektlieferung über mehrere Programme oder Portfolios sicherzustellen. Arbeitet mit der Führungsebene und verschiedenen funktionsübergreifenden Teams zusammen, um fortschrittliche Planungs- und Terminierungsstrategien mit unternehmensweiten Prioritäten und langfristiger Ressourcenplanung in Einklang zu bringen. Bewertet und synthetisiert Projektleistungskennzahlen, um Trends zu identifizieren, hochgradige Risiken vorherzusehen und strategische Anpassungen für optimale Ergebnisse zu empfehlen. Fördert Planungspraktiken, einschließlich MAP, Pull- und Phasenplanungs-Sitzungen, und arbeitet mit dem Short Interval Planning (SIP)-Prozess zusammen, um die Zuverlässigkeit des Workflows und die Vorhersehbarkeit des Zeitplans zu verbessern. Integriert visuelle Planungsmethoden und modellbasierte Arbeitsabläufe, um die Kommunikation, Koordination und Vorhersehbarkeit über Projektteams und -phasen hinweg zu verbessern. Setzt führende Praktiken in der Planung und Terminierung um und fördert eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und operativen Exzellenz auf organisatorischer Ebene. Unterstützt das Wachstum der organisatorischen Planungs- und Terminierungsfunktion, indem er über Projekte hinweg zusammenarbeitet, Teammitglieder betreut und eine Kultur der Exzellenz in der Projektplanung und -terminierung fördert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwickelt und pflegt umfassende Projektzeitpläne und visuelle Planungsstrategien für komplexe, mehrphasige oder unternehmensweite Initiativen, um die Übereinstimmung mit strategischen organisatorischen Zielen sicherzustellen.
- Arbeitet mit Projektteams, externen Partnern und anderen Interessengruppen zusammen, um hochkomplexe Terminierungsherausforderungen zu lösen und die Ressourcenzuteilung im Unternehmen zu optimieren.
- Analysiert und synthetisiert Projektdaten und Leistungsindikatoren, um systemische Risiken vorherzusagen, robuste Minderungsstrategien zu entwickeln und strategische Entscheidungen zu treffen.
- Kommuniziert den Status des Zeitplans, Aktualisierungen des kritischen Pfades und potenzielle Auswirkungen an die Unternehmensführung und wichtige Interessengruppen mit Autorität und strategischem Einblick.
- Stellt die unternehmensweite Einhaltung fortschrittlicher Terminierungsstandards, -methoden und -dokumentationsanforderungen sicher.
- Leitet Nachprojektbewertungen, um gewonnene Erkenntnisse festzuhalten und kontinuierliche Verbesserungen in den Planungsprozessen voranzutreiben.
- Unterstützt MAP- und Pull-Planungssitzungen; bietet Unterstützung für die Phasenplanung und die Schedule Integration Planning (SIP); bereitet Zeitpläne und unterstützende Eingaben für die Schedule Risk Analysis (SRA) und die Planning Risk Workshops vor; und dokumentiert den gesamten Planungs-, Sequenzierungs- und Risikominderungsansatz in einem Plan für das Zeitmanagement.
Bildungsqualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Projektmanagement, einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
Berufserfahrung: 6 - 8 Jahre Erfahrung in der Projektplanung, Terminierung oder einem verwandten Bereich erforderlich.
Zertifizierungen und Lizenzen: Project Management Professional (PMP) oder Planning & Scheduling Professional (PSP) Zertifizierung bevorzugt.
Technische Fähigkeiten: Erfahrung mit Oracle Primavera P6; starkes Verständnis von CPM-Planung (LBMS/Takt und Oracle Primavera Cloud-Kenntnisse von Vorteil).
DPR Construction ist ein zukunftsorientierter, selbstständig arbeitender Generalunternehmer, der sich auf technisch komplexe und nachhaltige Projekte in den Bereichen fortschrittliche Technologie, Lebenswissenschaften, Gesundheitswesen, Hochschulbildung und kommerzielle Märkte spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 1990, ist DPR eine großartige Geschichte unternehmerischen Erfolgs als privates, im Besitz der Mitarbeiter befindliches Unternehmen, das zu einer milliardenschweren Unternehmensfamilie mit Büros auf der ganzen Welt gewachsen ist.
Bei DPR haben Sie die Möglichkeit, Neues auszuprobieren, Wege zu erkunden und Ihre Zukunft zu gestalten. Hier schaffen wir gemeinsam Chancen – indem wir unsere Talente nutzen, Neugier ermöglichen und unser gemeinsames Bestreben verfolgen, die besten Ideen Wirklichkeit werden zu lassen. Wir sind stolz darauf, von unseren talentierten Kollegen und führenden Nachrichtenorganisationen wie U.S. News and World Report, Forbes, Fast Company und Newsweek als großartiger Arbeitsplatz anerkannt zu werden.
Erforschen Sie unsere offenen Möglichkeiten unter www.dpr.com/careers.
Senior Planner in Frankfurt am Main Arbeitgeber: DPR
DPR Construction ist ein zukunftsorientiertes, selbstständig agierendes Bauunternehmen, das sich auf technisch komplexe und nachhaltige Projekte spezialisiert hat. Als privat geführtes, im Besitz der Mitarbeiter befindliches Unternehmen bieten wir eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit, offene Kommunikation und kontinuierliche Verbesserung gefördert werden. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, während sie Teil einer Unternehmenskultur sind, die Integrität, Freude und Innovation schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Planner in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Planner in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DPR auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DPR sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DPR zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPR vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
