Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle bestehende Accounts mit modernen HR-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt.
- Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einer lockeren Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, Unternehmen voranzubringen, Prozesse zu digitalisieren und mit moderner Software echten Mehrwert zu schaffen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse mit modernen Sage HR Lösungen effizienter, automatisierter und zukunftsfähig zu gestalten.
Dafür suchen wir dich – einen engagierten Sales Professional (m/w/d), der Lust hat, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen.
Deine Aufgaben
- Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts weiter
- Du analysierst Anforderungen, identifizierst Potenziale und präsentierst passende Lösungskonzepte
- Du führst professionelle Produktpräsentationen — remote oder beim Kunden vor Ort
- Du erstellst Angebote, verfolgst sie nach und führst souverän Vertragsverhandlungen
- Du arbeitest eng mit Presales, Consulting und Marketing zusammen, um Projekte erfolgreich zu übergeben
- Du nimmst an Messen, Webinaren und Events teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung
- Du übernimmst Verantwortung für deine Forecasts, Ziele und deinen Vertriebserfolg
- Du hast den Markt immer im Blick und erkennst Trends und Chancen frühzeitig
Das erwarten wir von Dir
- Erfahrung im Softwarevertrieb – idealerweise im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld
- Ein gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und digitale Workflows
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Motivation, Serviceorientierung und echte Lust auf Vertrieb
- Idealerweise bereits Erfahrung mit Sage HR oder vergleichbaren HR-Lösungen
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Ziele zu erreichen
- Reisebereitschaft für Kundentermine deutschlandweit
Das bieten wir Dir
- Attraktives Vergütungsmodell
- Qualifizierte Leads und starke Unterstützung durch Marketing & Presales
- Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Ausstattung, offene Teamkultur
- Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten
Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!
Die Stelle 'Sales Professional (m/w/d) - Sage HR Software' ist für folgende Standorte ausgeschrieben: Am Moosfeld 3, 81829 München, Schallershofer Str. 92, 91056 Erlangen und Probststraße 1, 70173 Stuttgart.
- Schlagworte
- Sage sales
- Vertrieb
- HCM
- Sage-e RP
- Sage-c RM
- People Soft
- HR/HCM
- Payroll
- Marketing
- marketing
- SAP
- Buchhaltung
- Beratung
- Controller
- controller
- Unternehmenskommunikation
- Consultant
- consultant
- Analyst
- #J-18808-Ljbffr
Sales Professional (m/w/d) - Sage HR Software Arbeitgeber: DPS Business Solutions GmbH
Als Junior Sales Manager (m/w/d) bei uns profitierst du von einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Team, das dich in deiner Entwicklung unterstützt. Wir bieten dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, um deine Work-Life-Balance zu fördern. In einem dynamischen Umfeld hast du die Chance, aktiv an spannenden Projekten im Bereich der Digitalisierung mitzuwirken und deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben.
Kontaktdaten:
DPS Business Solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Professional (m/w/d) - Sage HR Software erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DPS Business Solutions GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DPS Business Solutions GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DPS Business Solutions GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DPS Business Solutions GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Professional (m/w/d) - Sage HR Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DPS Business Solutions GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DPS Business Solutions GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Business Solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
