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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und löse technische sowie administrative Fragen zu HR/HCM-Systemen.
- Arbeitgeber: DPS Business Solutions GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich ERP- und HR-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Tolle Übernahmechancen nach dem Studium und ein strukturiertes Mentoringprogramm.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in Personalmanagement und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebener Student mit Interesse an Personalmanagement und sehr guten Deutschkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent Customer Maintenance HR/HCM (m/w/d) in Erlangen, Würzburg oder Berlin. Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Du studierst und möchtest dein Wissen aus dem Studium in einem dynamischen Umfeld anwenden? Du arbeitest gerne strukturiert, bist technikaffin und hast Freude an serviceorientierten Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Werkstudent (m/w/d) übernimmst du eigenverantwortlich Teilbereiche der Bestandskundenbetreuung und lernst dabei die HR/HCM-Systeme unserer Kunden hautnah kennen.
Deine Aufgaben
- Du betreust eigenverantwortlich Bestandskunden bei inhaltlichen, technischen und administrativen Fragen rund um ihr HR/HCM-System.
- In Abstimmung mit dem Team übernimmst du die Annahme und Qualifizierung der Kundenanfragen und bist anschließend für die Problembewältigung und -dokumentation zuständig.
- Du lernst unseren Ansatz ganzheitlicher Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit Consulting, Akademie und Vertrieb kennen.
- Du erhältst die Möglichkeit, verschiedene Aufgaben, Bereiche und Produkte kennenzulernen und deine eigenen Stärken zu entdecken.
- Du profitierst von einem eingespielten Mentoringprogramm und kannst jederzeit auf die Unterstützung deines Teams zählen.
Das erwarten wir von Dir
- Du bist im Bachelor- oder Masterstudium eingeschrieben (alle Fachrichtungen).
- Du bringst echtes Interesse an Personalmanagement und Lohnabrechnung mit – und möchtest praktisch Einblicke in die softwaregestützte Umsetzung dieser Prozesse gewinnen.
- Du verfügst über eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Du kommunizierst klar und kundenorientiert.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift).
Das bieten wir Dir
- Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium.
- Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen.
- Eine klar strukturierte und individuelle Einarbeitung, die sich an deinen Stärken orientiert.
- Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten (Homeoffice).
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Hardware.
- Ein motiviertes Team, das sich auf dich freut.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ergonomischer Arbeitsplatz.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Jobrad.
- Sabbatical.
Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!
Werkstudent Customer Maintenance HR/HCM (m/w/d) Arbeitgeber: DPS Business Solutions GmbH
Kontaktperson:
DPS Business Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Customer Maintenance HR/HCM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die HR/HCM-Systeme verstehst und wie du zur Kundenbetreuung beitragen kannst. Wir können dir gerne einige Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Und hey, wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Studierenden!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über DPS Business Solutions und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Kundenbetreuung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Customer Maintenance HR/HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der strukturiert und lösungsorientiert arbeitet.
Klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Kommunikation – das fängt schon bei der Bewerbung an!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Business Solutions GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über HR/HCM-Systeme
Mach dich mit den gängigen HR/HCM-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Systeme hast und wie sie in der Kundenbetreuung eingesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen besseren Eindruck von dir.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und kundenorientiert zu sprechen, und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.