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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketing-Team bei Kampagnen und E-Mail-Marketing.
- Arbeitgeber: DPS Business Solutions, ein innovatives Unternehmen im E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und steigere die Markenbekanntheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder verwandten Bereichen, Leidenschaft für digitales Marketing.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
DPS Business Solutions entwickelt sich von einem erfolgreichen Software-/IT-Systemhaus mit vielen Einzelösungen zu einem Ökosystem. Der Weg von Ego Economics hin zu Eco Economics mit Fokus auf Wachstum im E-Commerce auf der Grundlage von Kollaborationen und smartem Omni-Channel soll mit Dir gelingen.
Als Mitglied im Digital Marketing Team unterstützt Du den Bereich Marketing und Growth von Beginn an. Du hilfst bei der Entwicklung, Durchführung und Analyse von Kampagnen und unterstützt beim E-Mail-Marketing, der Lead-Generierung und der Marketingautomatisierung. Dabei besteht das oberste Ziel darin, die Markenbekanntheit und das Engagement zu steigern sowie das Kundenerlebnis über alle digitalen Kanäle hinweg zu verbessern.
Deine Aufgaben (je nach Erfahrung):
- Verantwortung für Erhöhung der Brand Awareness und digitale B2B Lead-Generierung übernehmen
- Identifizieren und Erstellen von benutzergenerierten Inhalten (UGC)
- Unterstützung bei Erstellung, Prüfung und Durchführung von Marketingkampagnen (Web-Push, E-Mail,...)
- Entwicklung von Inhalten für das Direct-Marketing
- Sammeln von Einblicken in Social-Media-Ersteller für mögliche Kooperationen
- Betreuung des Sales Navigator von LinkedIn
Dein Profil:
- Student/in im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder Informatik willkommen.
- Es wäre großartig, wenn du verstehst, wie man Analysetools verwendet, um Social-Media- und E-Mail-Marketingkampagnen oder das Benutzer-Engagement zu verfolgen und den Kampagnenerfolg zu messen
- Deine Leidenschaft gilt dem digitalen Marketing und der Kommunikation – hier zeigst Du ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Ideal wären auch erste Berufserfahrungen im Bereich Social Media, CRM oder digitales Marketing
- Du hast die Möglichkeit, unabhängig zu arbeiten und mit anderen Abteilungen wie E-Commerce und PR & Influencer zusammenzuarbeiten
- Du solltest über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen
- Du hast eine Leidenschaft für ein gesundes Leben
- Du kennst dich mit den gängigen Social-Media-Plattformen (Instagram, LinkedIn, X, YouTube) aus
Sei Teil unserer Reise und mach die Welt zu einem besseren Ort. Wir halten zusammen. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt zu gewinnen. Wir garantieren jeder Person Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von der ethnischen oder nationalen Herkunft, der Religion, der sexuellen Orientierung oder dem Familienstand, dem Geschlecht, der genetischen Identität, dem Alter, einer Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Kandidaten.
Marketing / Digital Marketing Arbeitgeber: DPS Business Solutions
Kontaktperson:
DPS Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing / Digital Marketing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an digitalen Marketingtrends. So bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, indem du direkt bei Unternehmen anfragst, die dich interessieren. Zeig Initiative und schick uns deine Bewerbung über unsere Website – wir freuen uns darauf!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im digitalen Marketing einbringen kannst. Bereite auch Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für digitales Marketing durchscheinen. Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, die du durchgeführt hast, und erkläre, was du daraus gelernt hast. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing / Digital Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du für unser Team im Digital Marketing brennst!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu dem passen, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir ihre bisherigen Marketingkampagnen an und überlege, wie du zur Steigerung der Markenbekanntheit beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen durchgeführt oder das Engagement in sozialen Medien gesteigert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für das Team greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Marketing sind immer gut!
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für digitales Marketing und Kommunikation durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Deine Leidenschaft kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Kandidaten abheben.