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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in der Entgeltabrechnung und kommuniziere mit Krankenkassen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams und übernehme spannende Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse im Steuerrecht.
- Andere Informationen: Klare Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Feld der Personalarbeit findest Du spannend? Du arbeitest gerne mit Zahlen und hast Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht? Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
Deine Aufgaben:
- Du betreust und unterstützt unsere Kunden in der Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung führst du eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mandantenkreis durch.
- Du bearbeitest termingerecht das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Nach dem Monatsabschluss stellst du unseren Kunden Zahlungs- und Übergabedateien für die Finanzbuchhaltung bereit.
- Du übernimmst für unsere Kunden die Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden.
- Abrechnung heißt Wandel und Flexibilität, daher tauschst du Dich gern und regelmäßig mit Deinen Mandanten aus.
Das erwarten wir von Dir:
- Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung – bevorzugt in der Entgeltabrechnung.
- Bestehende Steuer- und Sozialversicherungsrichtlinien sind keine Fremdwörter für Dich.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (Kenntnisse in der Sage HR Suite wünschenswert, aber nicht Voraussetzung).
- Du hast ein sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten.
- Du bist Dir der hohen Verantwortung für den Schutz der persönlichen Daten in der Entgeltabrechnung bewusst.
- Du arbeitest gern lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert.
- Du freust dich darauf, ein wertvoller Bestandteil unseres Abrechnungsteams zu werden.
Das bieten wir Dir:
- Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen.
- Eine klar strukturierte und individuelle Einarbeitung.
- Ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut und dich gerne unterstützt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad.
Als Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung (m/w/d) bist Du der gefragte Experte bei allen Themen der Entgeltabrechnung in unserem Unternehmen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung - BPO (m/w/d) Arbeitgeber: DPS Business Solutions
Kontaktperson:
DPS Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung - BPO (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Manchmal kann es hilfreich sein, sich auch auf verwandte Positionen zu bewerben, um Fuß in die Tür zu bekommen und später intern aufzusteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung - BPO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Personalsachbearbeiter:in interessierst und was dich motiviert.
Zahlen sind dein Freund: Da du mit Zahlen arbeitest, ist es wichtig, deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht klar darzustellen. Zeig uns, dass du die nötigen Skills hast, um die Entgeltabrechnung eigenverantwortlich durchzuführen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du selbstständig und organisiert arbeitest.
Bewusstsein für Datenschutz: Da du mit sensiblen Daten arbeitest, ist es wichtig, dass du dein Bewusstsein für den Datenschutz in deiner Bewerbung erwähnst. Zeig uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst und sicher mit persönlichen Daten umgehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Entgeltabrechnung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Ein freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten ist wichtig, also sei offen und kommunikativ. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.