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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle bestehende Accounts mit modernen HR-Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Unternehmen bei der Digitalisierung unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Softwarevertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung in einer lockeren Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, Unternehmen voranzubringen, Prozesse zu digitalisieren und mit moderner Software echten Mehrwert zu schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse mit modernen Sage HR Lösungen effizienter, automatisierter und zukunftsfähig zu gestalten. Dafür suchen wir dich – einen engagierten Sales Professional (m/w/d), der Lust hat, Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns nachhaltig zu wachsen.
Deine Aufgaben
- Du gewinnst neue Kunden und entwickelst bestehende Accounts weiter.
- Du analysierst Anforderungen, identifizierst Potenziale und präsentierst passende Lösungskonzepte.
- Du führst professionelle Produktpräsentationen – remote oder beim Kunden vor Ort.
- Du erstellst Angebote, verfolgst sie nach und führst souverän Vertragsverhandlungen.
- Du arbeitest eng mit Presales, Consulting und Marketing zusammen, um Projekte erfolgreich zu übergeben.
- Du nimmst an Messen, Webinaren und Events teil und nutzt sie aktiv zur Leadgenerierung.
- Du übernimmst Verantwortung für deine Forecasts, Ziele und deinen Vertriebserfolg.
- Du hast den Markt immer im Blick und erkennst Trends und Chancen frühzeitig.
Das erwarten wir von Dir
- Erfahrung im Softwarevertrieb – idealerweise im HR-, Payroll- oder ERP-Umfeld.
- Ein gutes Verständnis für moderne HR-Prozesse und digitale Workflows.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Motivation, Serviceorientierung und echte Lust auf Vertrieb.
- Idealerweise bereits Erfahrung mit Sage HR oder vergleichbaren HR-Lösungen.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Ziele zu erreichen.
- Reisebereitschaft für Kundentermine deutschlandweit.
Das bieten wir Dir
- Attraktives Vergütungsmodell.
- Qualifizierte Leads und starke Unterstützung durch Marketing & Presales.
- Zertifizierungen rund um Sage HR und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Flexibles Arbeiten: Homeoffice, moderne Ausstattung, offene Teamkultur.
- Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und echtes Mitgestalten.
Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren und professionellen Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!
Sales Professional (m/w/d) - Sage HR Software Arbeitgeber: DPS Business Solutions
Kontaktperson:
DPS Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Professional (m/w/d) - Sage HR Software
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Webinare oder Events und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Produkten und Lösungen. Das zeigt Engagement und kann den Unterschied machen!
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, damit du potenzielle Kunden und Arbeitgeber mit deinem Wissen und deiner Begeisterung für die Produkte überzeugen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Sales Professional für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Professional (m/w/d) - Sage HR Software
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, warum du für die Rolle als Sales Professional brennst und was dich motiviert, Unternehmen mit moderner Software zu unterstützen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Softwarevertrieb, besonders im HR-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Präsentation ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen und zeigt, dass du auch in der Kommunikation stark bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im Spiel für die spannende Herausforderung bei StudySmarter!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Sage HR Lösungen
Mach dich mit den Sage HR Produkten vertraut. Informiere dich über deren Funktionen und Vorteile, damit du im Interview gezielt aufzeigen kannst, wie diese Lösungen den Unternehmen helfen können, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die zeigen, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Accounts erfolgreich weiterentwickelt hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern.
✨Präsentiere dich professionell
Da du auch Produktpräsentationen durchführen wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in der Sprache als auch in der Körpersprache.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Software-Markt. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du Chancen erkennst und welche Entwicklungen du für wichtig hältst, um das Unternehmen voranzubringen.