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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und löse ihre Anliegen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: DPS Business Solutions, ein führender Partner für HR-Softwarelösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kreativen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsklima und Mentoringprogramm für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und ITbavaria.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
STELLENBESCHREIBUNG
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Trainee Customer Maintenance HR/HCM (m/w/d) in Erlangen. Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen? Du möchtest Dein Wissen in der Praxis anwenden, arbeitest gerne im Team sowie mit Kunden und hast ein Faible für strukturiertes Arbeiten? Dann bewirb Dich und starte gemeinsam mit uns in Deine Karriere. Das Traineeprogramm ist auf die Dauer von 12 Monaten festgelegt. Während dieser Zeit wirst Du intensiv auf Deinen Arbeitsalltag als Operator in der Bestandskundenbetreuung unseres Unternehmens vorbereitet.
Das erwartet Dich:
- Du profitierst von einem eingespielten Mentoringprogramm.
- Du bist eigenverantwortlich für die Betreuung unserer Bestandskund:innen bei allen inhaltlichen, programmtechnischen und anderweitigen Fragen und Anliegen zuständig.
- In Abstimmung mit dem Team übernimmst du die Annahme und Qualifizierung der Kundenanfragen und bist anschließend für die Problembewältigung und -dokumentation zuständig.
- Du lernst unseren Ansatz ganzheitlicher Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit Consulting, Akademie und Vertrieb kennen.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, verschiedene Aufgaben, Bereiche und Produkte kennenzulernen und Deine eigenen Stärken zu entdecken.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (aller Fachrichtungen) oder vergleichbare Ausbildung.
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes analytisches Denkvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.
- Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Das bieten wir dir während Deiner Zeit als Trainee:
- Die Möglichkeit, zunehmend eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen.
- Eine klar strukturierte und individuelle Einarbeitung, die sich an Deinen Stärken orientiert.
- Ein motiviertes Team, dass sich auf Dich freut.
- Nach erfolgreichem Durchlaufen des Programms erhältst Du die Möglichkeit, bei uns voll durchzustarten.
- Familiäres Arbeitsklima in einem kreativen Team an allen Standorten.
- Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Hardware.
- Flexible Arbeitszeitmodelle / Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über uns:
Wir unterstützen Unternehmen bei der digitalen Transformation und begleiten sie vom Erstgespräch bis zur Implementierung ihrer Software Lösungen. Die DPS Business Solutions ist der größte Business Partner des renommierten Softwareherstellers Sage GmbH. Wir verbinden ERP und HR/HCM Software mit ergänzenden Produkten, Lösungen sowie Leistungen, um unseren Kunden eine Allround-Lösung zu bieten.
Du hast Lust auf neue Herausforderungen in einer lockeren Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins!
Trainee Customer Maintenance HR/HCM (m/w/d) Arbeitgeber: DPS Business Solutions
Kontaktperson:
DPS Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Customer Maintenance HR/HCM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei uns im Unternehmen. Networking kann dir helfen, Insider-Infos zu bekommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unseren direkten Bewerbungslink! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Customer Maintenance HR/HCM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern – das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unseren Link!: Vergiss nicht, dich über unseren direkten Bewerbungslink zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Business Solutions vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die DPS Business Solutions GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Aufgaben im Traineeprogramm oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.