Elektroniker (m/w/d) als Teamleiter (Operations-Manager) Elektrische Betriebssicherheit

Elektroniker (m/w/d) als Teamleiter (Operations-Manager) Elektrische Betriebssicherheit

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Prüftechnikern und koordiniere spannende Projekte bei unseren Kunden.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamische Teamkultur mit regelmäßigen Events und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der elektrischen Betriebssicherheit in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und erste Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken & professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeiterwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird. Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit‑Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten. Sicherheit, Innovation und Teamgeist – dafür stehen wir!

Stellenbeschreibung

  • Teamführung: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines DPS‑Prüftechniker‑Teams mit bis zu 20 Mitarbeitenden und förderst ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.
  • Projektsteuerung: Du steuerst und koordinierst eigenverantwortlich Projekte bei unseren Kunden.
  • Qualitätskontrolle: Sicherstellung von Prüfqualität, Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen.
  • Kunden‑ & Teamkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und für interne DPS‑Teams.
  • Controlling & Reporting: Du berichtest regelmäßig an den Regionalleiter über Fortschritte, Kennzahlen und Projektergebnisse.
  • Administrative Verantwortung: Du organisierst Urlaubs‑ und Einsatzpläne, unterstützt bei der Rechnungsvorbereitung und übernimmst weitere administrative Aufgaben für dein Team.

Qualifikationen

  • Du wohnst in den PLZ‑Gebieten 20 – 29 bzw. in direkter Umgebung und bist bereit, regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort zu sein.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie in der Projektkoordination und im Projektmanagement.
  • Erste Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) und Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
  • Gutes kaufmännisches Verständnis sowie ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung.
  • Regionale Verankerung & Außendienst: Du wohnst im Norden Deutschlands (PLZ‑Regionen 20‑29) und bist bereit, regelmäßig im Außendienst bei unseren Kunden unterwegs zu sein, um dein Team vor Ort optimal zu betreuen.

Zusätzliche Informationen

  • Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Mobilität: Firmenwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung sowie die Möglichkeit, nach einem Jahr ein JobRad (Lease‑a‑Bike) zu leasen.
  • Work‑Life‑Balance: 30 Urlaubstage sowie eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und regelmäßigen Einsätzen im Außendienst sorgen für Flexibilität und Abwechslung.
  • Flexible Extras: 50 € Wunschgutschein monatlich oder Mitgliedschaft bei Urban Sports.
  • DPS Academy: Zugang zu einem breiten Angebot an Trainings‑ und Weiterbildungsprogrammen, die dich in der Karriere unterstützen.
  • Teamkultur: Eine dynamische, teamorientierte und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Zusammenarbeit großgeschrieben wird – ergänzt durch regelmäßige Team‑Events, die für echten Zusammenhalt sorgen.

Elektroniker (m/w/d) als Teamleiter (Operations-Manager) Elektrische Betriebssicherheit Arbeitgeber: DPS - Das Prüfunternehmen

Als einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer dynamischen Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, schaffen wir ein Umfeld, in dem Innovation und Teamgeist gefördert werden.

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Kontaktdaten:

DPS - Das Prüfunternehmen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) als Teamleiter (Operations-Manager) Elektrische Betriebssicherheit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Projekt wäre. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft die zentrale Ansprechperson sein, also sei bereit, klar und überzeugend zu kommunizieren. Rollenspiele mit Freunden können helfen, dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) als Teamleiter (Operations-Manager) Elektrische Betriebssicherheit mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Projektmanagement
Qualitätskontrolle
Kundenkommunikation
Controlling
Reporting
Administrative Verantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS - Das Prüfunternehmen vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da sie großen Wert auf Sicherheit, Innovation und Teamgeist legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle als Teamleiter zu unterstreichen.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.

Präsentiere dein kaufmännisches Verständnis

Da ein gutes kaufmännisches Verständnis gefordert ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Controlling und Reporting zu sprechen. Erkläre, wie du Kennzahlen analysiert und Prozesse optimiert hast, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.