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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle dein eigenes Kundenportfolio.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Kommunikationsgeschick sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hochmotiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden, vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen, maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN‑VDE Normen.
Stellenbeschreibung
Du hast Lust auf Wachstum, spannende Kunden und viel Eigenverantwortung? Dann bist Du bei der DPS genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Vorbereitung und Durchführung von Verkaufsgesprächen und Präsentationen (virtuell oder vor Ort beim Kunden)
- Erstellung von Angeboten, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verträgen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Innendienst und Technik, um den Erfolg und die Kundenzufriedenheit Deiner Projekte sicherzustellen
- Analysieren der Bedarfe Deiner Kunden und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen
- Dokumentation der Vertriebsaktivitäten sowie eigenständiges Monitoring Deiner vertriebsrelevanten KPIs
Qualifikationen:
- Einschlägige Vertriebserfahrung, bevorzugt im Bereich technischer Dienstleistungen
- Leidenschaft für den Vertrieb sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft und PKW-Führerschein
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir:
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Umfeld
- Attraktives Vergütungspaket mit ungedeckelter Provision
- Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Gestaltung Deines Kundenportfolios und zur aktiven Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und eine moderne Arbeitsausstattung
- Regelmäßige Team‑ und Firmenevents mit Deinen DPS‑Kollegen
- Weiterbildungs‑, Entwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten
- Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten und Freiraum zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Mitarbeiteranteilsprogramm – Werde virtueller Anteilseigner der DPS und erhalte die Chance auf eine attraktive Zusatzzahlung
Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische und soziale Herkunft, sexuelle Orientierung, Hautfarbe, Religion und Behinderung spielen für uns keine Rolle.
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Nord Arbeitgeber: DPS - Das Prüfunternehmen
Kontaktperson:
DPS - Das Prüfunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d) Nord
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Junior) Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bereits bei DPS arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Eigenmotivation hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d) Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Bedürfnissen passen.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze prägnant sind. Wir schätzen eine gute Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS - Das Prüfunternehmen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die DPS und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.