Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen und elektrische Anlagen am Laufen zu halten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Predictive Maintenance mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Vergütung und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hochwertige Ausstattung für deinen Arbeitsalltag.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem sicheren Job mit Aufstiegsmöglichkeiten und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Quereinsteiger willkommen, technische Erfahrung von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3600 € pro Monat.
Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten.
Sorgfältige Dokumentation der Prüfergebnisse über digitale Systeme.
- Quereinsteiger willkommen – eine technische Ausbildung oder erste technische Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung als Prüftechniker.
- Reisebereitschaft und Flexibilität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Führerschein Klasse B (alt 3).
Wir bieten:
- Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung.
- Attraktive Vergütung + Spesen (Ø 300 € netto/Monat) + Umsatzbeteiligung (Ø 150 € brutto/Monat).
- Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + Urlaubsgeld.
- Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegsmöglichkeiten.
- Fahrrad-Leasing: Für mehr Spaß in deiner Freizeit und deine Fitness.
- Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung.
- Teamgeist: Regelmäßige Teamevents & abwechslungsreiche Kundenprojekte.
Quereinstieg als Elektrohelfer / Prüftechniker (m/w/d) für DGUV 3 Prüfungen Arbeitgeber: DPS - Das Prüfunternehmen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und persönliche Entwicklung setzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und bis zu 30 Urlaubstagen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem fördern wir Ihre Karriere durch unbefristete Arbeitsverträge und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, während Sie an spannenden Projekten mitwirken und Teil eines engagierten Teams werden.
Kontaktdaten:
DPS - Das Prüfunternehmen Recruiting-Team
