Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden durch Prüfungen und Dokumentationen.
- Unternehmen: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Firmenwagen, bis zu 30 Urlaubstage, Umsatzbeteiligung und Gesundheitsbonus.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Aufstiegschancen und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamplayer mit Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hoch motiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.
Aufgaben
- Prüfungen im Rahmen der DGUV 3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher
- Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen
- Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen und Kunden
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker mit Gesellenbrief
- Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
- Teamplayer, der auch gerne selbstständig arbeitet
- Reisebereitschaft und Flexibilität (ca. 30% Reisetätigkeit)
- Engagierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- gültigen PKW-Führerschein
Wir bieten
- Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung
- Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit
- Spesen (Ø 300€ netto/Monat)
- Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)
- 50 € Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst
- Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegschancen
- Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft
- Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit & deine Fitness
- Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung
- Teamgeist zählt: Coole Teamevents & spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern
Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DPS - Das Prüfunternehmen
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, bis zu 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine langfristige Karriere in der Branche fördern. Zudem sorgen spannende Teamevents und die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden für ein motivierendes Arbeitsklima in einer zukunftssicheren Branche.
Kontaktdaten:
DPS - Das Prüfunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Servicetechniker oder Elektroniker am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Erkläre im Gespräch, warum du dich für elektrische Betriebssicherheit interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Qualifikationen und Erfahrungen du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Zeige uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS - Das Prüfunternehmen vorbereitet
✨Mach dich mit den DGUV-Vorschriften vertraut
Informiere dich über die aktuellen DGUV 3 und DGUV 4 Vorschriften. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Prüfungen verstehst und wie sie zur elektrischen Betriebssicherheit beitragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du als Servicetechniker oder Elektroniker gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Kunden zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
