Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden durch Prüfungen und Dokumentationen.
- Unternehmen: Marktführer für elektrische Betriebssicherheit mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Firmenwagen, bis zu 30 Urlaubstage, Umsatzbeteiligung und Gesundheitsbonus.
- Weitere Informationen: Coole Teamevents und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitssicherheit und arbeite mit spannenden Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Teamplayer mit Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit unserer Gründung 2015 sind wir stolz auf unser hoch motiviertes Team, welches stetig wächst. Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit und Arbeitsschutz bieten wir über 5.300 Kunden vom Mittelstand bis zu DAX-Unternehmen aus allen Branchen (u.a. Chemie, Automotive, Real Estate und Retail) maßgeschneiderte Prüfkonzepte nach den aktuellen deutschen Gesetzen und DIN-VDE Normen.
Aufgaben
- Prüfungen im Rahmen der DGUV 3+4 - Stelle die elektrische Betriebssicherheit unserer Kunden sicher
- Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Messungen wie Schutzleiter- und Isolationswiderstand an ortsfesten Maschinen und Industrieanlagen
- Sorgfältige Dokumentation und Bewertung der Messergebnisse
- Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen und Kunden
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektriker mit Gesellenbrief
- Idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Außendienst-Techniker, Installateur für Photovoltaik oder Elektroniker für Automatisierungs-, Betriebs- oder Energie- und Gebäudetechnik
- Teamplayer, der auch gerne selbstständig arbeitet
- Reisebereitschaft und Flexibilität (ca. 30% Reisetätigkeit)
- Engagierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- gültigen PKW-Führerschein
Wir bieten
- Immer mobil – auch privat: Firmenwagen + Tankkarte zur freien Nutzung
- Mehr Erholung: Bis zu 30 Urlaubstage (Start mit 28 Tagen) + attraktives Urlaubsgeld für deine perfekte Auszeit
- Spesen (Ø 300€ netto/Monat)
- Umsatzbeteiligung (Ø 150€ brutto/Monat)
- 50 € Bonus pro Monat, wenn Du gesund bleibst
- Sicherer Job, starke Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag & Aufstiegschancen
- Deine Wahl: 50€ Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft
- Fahrrad-Leasing – für mehr Spaß in deiner Freizeit & deine Fitness
- Top-Ausstattung: Smartphone, Laptop & hochwertige Arbeitskleidung
- Teamgeist zählt: Coole Teamevents & spannende Kunden – vom Handwerksbetrieb bis zum DAX-Konzern
Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: DPS - Das Prüfunternehmen
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Team, das kontinuierlich wächst. Mit bis zu 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktiven Zusatzleistungen wie Umsatzbeteiligung und Gesundheitsboni schaffen wir eine positive Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während Sie spannende Projekte für namhafte Kunden aus verschiedenen Branchen betreuen.
Kontaktdaten:
DPS - Das Prüfunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Elektroniker für DGUV 3 + DGUV 4 Prüfungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir direkt sehen können, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektroniker oder Servicetechniker. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS - Das Prüfunternehmen vorbereitet
✨Mach dich mit den DGUV-Vorschriften vertraut
Informiere dich über die aktuellen DGUV 3 und DGUV 4 Vorschriften. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Prüfungen verstehst und wie sie zur elektrischen Betriebssicherheit beitragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prüfungen durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du als Teamplayer agierst. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
