Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittle praxisnahes Wissen in Elektrotechnik und gestalte spannende Schulungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen mit starkem Team in Erkrath.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Ausstattung, Wunschgutschein oder Sports Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lernprozesse aktiv und begeistere Menschen für Elektrotechnik.
- Qualifikationen: Erfahrung in Erwachsenenbildung und Leidenschaft für didaktische Konzepte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland mit Sitz in Erkrath bei Düsseldorf und einem starken & professionellen Team, das deutschlandweit im Einsatz ist. Seit 2015 wachsen wir rasant: Jährlich 200% mehr Kunden und ein Mitarbeitendenwachstum von 180% zeigen, dass unsere Arbeit geschätzt wird. Doch wir machen mehr als nur Prüfungen: Mit modernster Technologie setzen wir neue Maßstäbe in der Branche. Mit Predictive Maintenance helfen wir Unternehmen, Störungen frühzeitig zu erkennen, Ausfälle zu vermeiden und elektrische Anlagen dank Echtzeit-Daten und unserer umfangreichen Prüfpraxis zuverlässig am Laufen zu halten.
Du brennst dafür, Wissen praxisnah, verständlich und zielgerichtet zu vermitteln? Du möchtest nicht nur Inhalte erklären, sondern echte Lernerfolge erzielen und Menschen für die Elektrotechnik begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Aus- und Weiterbildung in unserem Unternehmen mit!
Wir suchen ab sofort einen Trainer (m/w/d) für unsere Schulungs-Akademie in Erkrath.
Aufgaben
- Vermittlung von Fachwissen rund um das Fachgebiet Elektrotechnik mit didaktischem Anspruch: Du führst praxisorientierte Schulungen für Fachkräfte und Kunden durch – in unserer Firmenzentrale in Erkrath und gelegentlich direkt beim Kunden vor Ort. Dabei stehen moderne Lehrmethoden, Interaktivität und nachhaltiges Lernen im Fokus.
- Methodische Entwicklung von Schulungsunterlagen: Du konzipierst, strukturierst und aktualisierst Schulungsmaterialien didaktisch sinnvoll – abgestimmt auf verschiedene Lernniveaus und Zielgruppen.
- Gestaltung von Lernprozessen: Du begleitest die Teilnehmer nicht nur fachlich, sondern unterstützt aktiv deren Lernerfolg durch den Einsatz abwechslungsreicher Methoden, z. B. Gruppenarbeiten, Praxisübungen oder digitale Lernelemente.
- Organisation rund um die Schulungen: Du sorgst für eine lernförderliche Atmosphäre – von der Raumvorbereitung über die Materialbeschaffung bis hin zur Nachbereitung und Dokumentation.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du stimmst dich mit Fachexperten, Gastdozenten und internen Abteilungen ab, um die Qualität der Aus- und Weiterbildung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Profil
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung als Trainer (m/w/d) oder berufliche Weiterbildung im Trainingsbereich bzw. als Lehrkraft oder Ausbildungsleitung.
- Idealerweise Fachwissen in der Elektrotechnik / Elektrik.
- Leidenschaft für didaktische und methodische Konzepte – du möchtest nicht nur "Inhalte abarbeiten", sondern Lernprozesse gestalten.
- Kommunikationsstärke, Empathie und Freude daran, Wissen strukturiert, verständlich und motivierend weiterzugeben.
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative sowie ein sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams und PowerPoint.
- Wohnort im Pendelbereich von Erkrath.
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der Prüfung von Betriebsmitteln und Anlagen.
- Interesse an digitalen Lernformen und der Weiterentwicklung digital gestützter Schulungen.
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.
- Moderne Arbeitsausstattung.
- Deine Wahl: 50 € Wunschgutschein monatlich oder Urban Sports Mitgliedschaft.
- Fahrrad-Leasing: Für mehr Flexibilität und deine Fitness.
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents mit deinen DPS-Kollegen.
- Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Standorte
Trainer (m/w/d) in der Erwachsenenbildung Arbeitgeber: DPS - Das Prüfunternehmen
Als einer der führenden Anbieter für elektrische Betriebsprüfungen in Deutschland bietet unser Unternehmen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Umfeld, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Benefits wie Fahrrad-Leasing und Wunschgutscheinen. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass du nicht nur Wissen vermittelst, sondern auch selbst kontinuierlich wächst und deine Leidenschaft für die Elektrotechnik ausleben kannst.
Kontaktdaten:
DPS - Das Prüfunternehmen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer (m/w/d) in der Erwachsenenbildung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schnell ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unterrichten! Wenn du im Vorstellungsgespräch über deine Begeisterung für die Elektrotechnik und das Lehren sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass die Leute wissen, dass du nicht nur Wissen vermittelst, sondern auch echte Lernerfolge erzielen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d) in der Erwachsenenbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Trainer für unsere Schulungs-Akademie bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und wie du dein Fachwissen in der Elektrotechnik vermittelt hast. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS - Das Prüfunternehmen vorbereitet
✨Mach dich mit der Elektrotechnik vertraut
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Grundlagen der Elektrotechnik hast. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent über dein Fachwissen sprechen zu können.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Erwachsenenbildung. Zeige, wie du Lernprozesse gestaltet hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um Lernerfolge zu erzielen. Das macht deinen Ansatz greifbar und überzeugend.
✨Interaktive Lehrmethoden betonen
Da das Unternehmen Wert auf moderne Lehrmethoden legt, solltest du im Interview betonen, wie du Interaktivität und digitale Tools in deine Schulungen integrierst. Bereite Ideen vor, wie du Gruppenarbeiten oder digitale Lernelemente einsetzen würdest.
✨Teamgeist und Zusammenarbeit hervorheben
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Teile im Interview Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen Fachexperten oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Qualität der Ausbildung zu verbessern.
