Mechaniker (m/w/d) / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Mechaniker (m/w/d) / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Berlin Vollzeit 18 - 26 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere mechanische und elektromechanische Baugruppen nach Plan und sorge für höchste Präzision.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Schichtzulagen und gute Übernahmeperspektiven.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Überstundenregelungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten im Fluggeräte- und Schiffsbau.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker und Erfahrung in der Montage erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 26 € pro Stunde.

Einsatzort: Berlin

Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung (18,00 € bis 26,00 €/h brutto je nach Berufserfahrung) zuzügl. Schichtzulagen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung
  • Intensive Einarbeitung bei unserem Kunden vor Ort
  • Überstunden bequem abfeiern oder auszahlen lassen
  • Sehr gute Übernahmeperspektiven

Ihre Qualifikationen:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen
  • Erfahrung im Fluggerätebau oder im Schiffsbau wünschenswert
  • Bereitschaft zur 3 Schichtarbeit zwingend vorausgesetzt
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereiten des Montageauftrags gemäß Arbeitsplan: Vollständigkeit und Richtigkeit der Materialien nach Stückliste prüfen und Arbeitsauftrag mit Material, Werkzeug, Vorrichtung, Prüfmitteln vorbereiten
  • Durchführen der kompletten Montage von Baugruppen und Komponenten nach Zeichnung, Stücklisten, Arbeitsplan
  • Durchführung der Ausricht- und Anpassarbeiten sowie Maßaufnahmen und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten, ggf. unter Anleitung
  • Arbeitsschritt fertig melden (z. B. über Barcode, abstempeln, menügeführte Erfassungsgeräte)
  • Beseitigen von Störungen: Ablaufstörungen im Prozess (z. B. Werkzeugbruch, Störkonturen, ...) beheben bzw. Behebung veranlassen. Störungsbeschreibungen an Teamleiter weitergeben
  • Prüfen/Nacharbeiten: Maßgenauigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Werkstücke kontrollieren (Werkerselbstkontrolle), Abweichungen dem Vorgesetzten melden, Nacharbeit wie Entgraten/Reinigen ausführen

Mechaniker (m/w/d) / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Arbeitgeber: DPS Deutsche Personal Service GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mechaniker (m/w/d) in Berlin eine hervorragende Arbeitsumgebung mit attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag. Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch sehr gute Übernahmeperspektiven. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und ein unterstützendes Team, das Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten optimal einzusetzen.

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Kontaktdaten:

DPS Deutsche Personal Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker (m/w/d) / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben würden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und deine Chancen erhöhen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker (m/w/d) / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Fluggerätemechaniker
Industriemechaniker
Schlosser
Metallbauer
Anlagenmechaniker
Berufserfahrung in der Montage
Erfahrung im Fluggerätebau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle als Mechaniker oder Konstruktionsmechaniker brennst.

Deine Qualifikationen im Fokus:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie deine Ausbildung dich auf die Aufgaben vorbereitet hat!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass auch gerne jemanden drüberlesen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Deutsche Personal Service GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Mechaniker oder Konstruktionsmechaniker zeigen. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das macht einen guten Eindruck!

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Perspektiven für Weiterentwicklung.

Körperliche Präsenz und Kommunikation

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein fester Händedruck und Augenkontakt können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert und bereit bist, die Herausforderungen der Stelle anzunehmen.