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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Asset Verträgen und zentrale Ansprechperson im operativen Assetmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit attraktiven Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Überstundenregelung und sehr gute Übernahmeperspektiven.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Assetmanagements und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Jura mit technischem Interesse und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung bei unserem Kunden vor Ort
- Überstunden bequem abfeiern oder auszahlen lassen
- Sehr gute Übernahmeperspektiven
Ihre Aufgaben:
- Koordination der Erstellung von Asset Verträgen (z. B. Kauf, Pacht oder Projekterierungsverträge) zur Sicherung der langfristigen Assetentwicklung und erfolgreichen Assetrealisierung
- Zentraler Ansprechpartner (w/m/d) im operativen Assetmanagement für vertragsbezogene Themen in den betreuten Assets
- Enge Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern im Rahmen der vertraglichen Anforderungen
- Sicherstellung abteilungsübergreifender Transparenz über alle erforderlichen Verträge in der Assetentwicklung und -realisierung
- Weiterentwicklung des Asset Vertragsmanagementprozesses inklusive Dokumentation und Standardisierung
- Proaktive Unterstützung der vertragsführenden Stellen im operativen Assetmanagement bei der Erstellung und Ausarbeitung von Verträgen
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit rechtlichem Schwerpunkt, ein juristisches Studium, wie z.B. Rechtswissenschaft (Jura), Wirtschaftsrecht, Internationales Recht, Öffentliches Recht / Verwaltungsrecht mit technischem Interesse oder eine vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation
- Kenntnisse im Umgang mit Asset Verträgen sowie Erfahrung in der Abstimmung mit internen Stakeholdern und Vertragspartnern
- Analytische Denkweise sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, den Überblick über komplexe Zusammenhänge zu behalten
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Referent Asset & Vertragsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: DPS Deutsche Personal Service
Kontaktperson:
DPS Deutsche Personal Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent Asset & Vertragsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen im Asset- und Vertragsmanagement.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent Asset & Vertragsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position im Asset & Vertragsmanagement interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorhebst. Zeig uns, wie dein Studium oder deine Berufserfahrung dich auf die Aufgaben vorbereitet hat, die du bei uns übernehmen würdest.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das macht es uns leichter, deine Argumente nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Deutsche Personal Service vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset- und Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder komplexe Verträge erstellt hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Kommunikationsstärke und dass du in der Lage bist, komplexe Zusammenhänge zu erklären. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.