Technologiebegeisterter (Junior) Software-Ingenieur (m/w/d)
Technologiebegeisterter (Junior) Software-Ingenieur (m/w/d)

Technologiebegeisterter (Junior) Software-Ingenieur (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und entwickle innovative Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: DPS bietet eine dynamische Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, moderne Hardware und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen sowie Kenntnisse in objektorientierter Programmierung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibilität und Reisebereitschaft sind von Vorteil; sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN

  • Teamgeist: Du bist Teil eines agilen Teams aus Technikern (m/w/d) und Business Analysten (m/w/d), das die Plattform und die Nutzerschnittstellen (Web & mobile) konzipiert und umsetzt.
  • Hands-on: Du programmierst eigenverantwortlich Softwarekomponenten im Frontend und Backend.
  • Am Puls der Zeit: Du unterstützt das Team bei der Auswahl von Tools und Methoden, gestaltest Architekturen und Technologie-Patterns und sorgst gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) dafür, dass wir mit allem, was wir tun, auf der Höhe der Zeit sind.

DEIN PROFIL

  • Gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, der Mathematik bzw. vergleichbarer Studiengang.
  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java, JavaScript oder TypeScript. Wünschenswert sind Erfahrungen mit Rust, C++, C#, Go.
  • Idealerweise besitzt du ebenfalls Erfahrungen mit Frameworks: Spring, Quarkus, Nest.js, React.
  • Du bringst (theoretische) Kenntnisse von Cloud-Architekturen: REST-APIs (am besten OpenAPI), Container-Technologien (Docker, CRIO, Kubernetes, OpenShift) sowie relationalen und nicht-relationalen Datenbanken mit.
  • Es bereitet Dir Freude, sich mit IT-Themen und neuen Technologien zu befassen.
  • Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Denkweise zeichnen Dich aus.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Flexibilität und Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.

DAS BIETET DPS ALS ARBEITGEBER

  • Überzeugendes Gesamtpaket: Ein attraktives Gehalt und eine gute Karriereentwicklung sind bei uns selbstverständlich.
  • Entfalte Dich: Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen.
  • Zukunftssicher: Bei uns erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • An morgen denken: Wir fördern Deine Altersvorsorge.
  • Das »Wir« zählt: Teamarbeit und eine innovative Unternehmenskultur stehen bei uns nicht nur auf dem Papier.
  • Herein! Offene Türen und kurze Wege zum Management sind bei uns garantiert.
  • Moderne Hardware: Bei uns arbeitest Du selbstverständlich mit State-of-the-Art IT-Equipment.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Deine individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.

#J-18808-Ljbffr

Technologiebegeisterter (Junior) Software-Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: DPS Engineering GmbH

DPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als technologiebegeistertem (Junior) Software-Ingenieur die Möglichkeit bietet, in einem agilen Team zu arbeiten und deine individuellen Stärken einzubringen. Mit einem attraktiven Gehalt, unbefristetem Arbeitsvertrag und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern auch eine innovative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation schätzt.
D

Kontaktperson:

DPS Engineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technologiebegeisterter (Junior) Software-Ingenieur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Softwareentwicklung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Technologien wie Java, JavaScript oder Cloud-Architekturen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, die sich auf Softwareentwicklung und neue Technologien konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.

Tip Nummer 3

Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Programmierkenntnisse zu vertiefen. Dies zeigt zukünftigen Arbeitgebern, dass du proaktiv bist und bereit, Neues zu lernen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur objektorientierten Programmierung und zu den von dir beherrschten Technologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten zu testen und zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technologiebegeisterter (Junior) Software-Ingenieur (m/w/d)

Objektorientierte Softwareentwicklung
Java
JavaScript
TypeScript
Rust
C++
C#
Go
Frameworks (Spring, Quarkus, Nest.js, React)
Cloud-Architekturen
REST-APIs
Container-Technologien (Docker, CRIO, Kubernetes, OpenShift)
Relationale und nicht-relationale Datenbanken
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Systematische Denkweise
Lösungsorientiertes Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung, insbesondere mit Java, JavaScript oder TypeScript, hervor. Wenn du Erfahrungen mit anderen Programmiersprachen oder Frameworks hast, erwähne diese ebenfalls.

Zeige Teamfähigkeit: Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in agilen Umgebungen zeigen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und IT-Themen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Engineering GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position umfangreiche Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, JavaScript oder TypeScript vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Programmiersprachen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem agilen Team ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und Lösungen gemeinsam zu finden.

Informiere dich über aktuelle Technologien

Da das Unternehmen Wert auf moderne Technologien legt, solltest du dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung informieren. Sei bereit, deine Meinungen zu Tools und Methoden zu teilen, die du für sinnvoll hältst, und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Innovation fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Technologiebegeisterter (Junior) Software-Ingenieur (m/w/d)
DPS Engineering GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>