Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie im Team an spannenden Projekten für große Kunden im Bankwesen.
- Unternehmen: DPS bietet eine innovative Unternehmenskultur und fördert individuelle Stärken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, moderne Hardware und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Türen zum Management und ein starkes Teamgefühl sind garantiert.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung, entwickeln Sie Lösungen und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, Flexibilität und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Teamwork wins: Sie arbeiten gemeinsam mit einem Projektteam vor Ort für unsere Großkunden.
- Verantwortung ist Ihr zweiter Vorname: Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung für konkrete Aufgabenstellungen sowie Projektteile und unterstützen die Projektleitung bei der erfolgreichen Projektrealisierung.
- Mehr Sein als Schein: Sie haben Lust, sich in komplexe Fragestellungen sowie in Geschäftsprozesse einzuarbeiten und gleichzeitig in enger Abstimmung mit den Mitarbeitern des Kunden sowie Ihren Kolleg(inn)en zusammenzuarbeiten? Willkommen!
- Intelligente Lösungen, soziale Kompetenz: Sie konzipieren Umsetzungslösungen – und Sie diskutieren diese konstruktiv mit dem Kunden sowie unserer zentralen System- und Anwendungsentwicklung.
Ihr Profil:
- Höchste Qualität ist Ihr Standard: Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches bzw. technisches Studium mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossen.
- Praktische Erfahrung? Ja und nein. Eine Banklehre und/oder praktische Erfahrung im Bankenumfeld sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Praxis in Ihrem neuen Job – und das ist eine Ihrer Herausforderungen – lernen Sie bei uns.
- Abstrakt konkret: Es gehört zu Ihren Stärken, Probleme zu abstrahieren und Lösungen zielgerichtet und effizient zu entwickeln.
- Kundenorientiert mit Teamspirit: In Ihrem Projektteam überzeugen Sie durch kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten – im Sinne des Teams.
- Wir müssen es nicht betonen, aber wir erwähnen es: Flexibilität und Reisebereitschaft sind Voraussetzungen.
- Internationale Welt: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Das bietet DPS als Arbeitgeber:
- Überzeugendes Gesamtpaket: Ein attraktives Gehalt und eine gute Karriereentwicklung sind bei uns selbstverständlich.
- Entfalten Sie sich: Jeder/jedem Einzelnen bietet sich die Möglichkeit, ihre bzw. seine individuellen Stärken einzubringen.
- Zukunftssicher: Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Das »Wir« zählt: Teamarbeit und eine innovative Unternehmenskultur stehen bei uns nicht nur auf dem Papier.
- An morgen denken: Wir fördern Ihre Altersvorsorge.
- Herein! Offene Türen und kurze Wege zum Management sind bei uns garantiert.
- Moderne Hardware: Bei uns arbeiten Sie selbstverständlich mit State-of-the-Art IT-Equipment.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
(Junior) Consultant im Bereich Banking (m/w/d) Arbeitgeber: DPS Engineering
DPS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte und innovative Unternehmenskultur bietet, in der Vielfalt und Chancengleichheit gelebt werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine zukunftssichere Karriere im Bereich Softwareentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernster Hardware und einer offenen Kommunikation mit dem Management, was ein motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Consultant im Bereich Banking (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bankenbranche zu knüpfen. Suche nach Mitarbeitern von StudySmarter oder anderen Unternehmen, die ähnliche Positionen haben, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bankwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Beraterpositionen im Bankensektor übst. Denke daran, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu verwenden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im Vorfeld. Wenn du dich auf die Stelle bewirbst, erwähne, dass du bereit bist, für Projekte zu reisen und neue Herausforderungen anzunehmen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant im Bereich Banking (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als (Junior) Consultant im Bereich Banking eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone Teamarbeit und Verantwortung:Da Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die diese Eigenschaften demonstrieren.
Sprache und Stil:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem klaren, professionellen Stil verfasst sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sprich über Flexibilität und Reisebereitschaft
Da Flexibilität und Reisebereitschaft wichtige Anforderungen sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, diese Erwartungen zu erfüllen. Teile eventuell auch Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis stellen.
