Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sicherheitsteam und sorge für eine sichere Baustelle.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Bauindustrie mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Arbeitssicherheit und 10 Jahre Erfahrung in ähnlicher Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Arcadis sucht einen Safety Manager mit einem soliden Hintergrund in der Unterstützung von Bauprojekten, um unser wachsendes Team in Dresden, Deutschland, zu verstärken. Der Safety Manager ist verantwortlich für das Sicherheitsteam vor Ort beim Kunden. Er arbeitet direkt mit dem EHS Site Lead des Kunden zusammen und ist verantwortlich für alle Sicherheitsaktivitäten des Teams vor Ort. Der Safety Manager leitet das gesamte EHS-Programm gemäß den Vorgaben im EHS-Projektplan für dieses Projekt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Überprüfung der Ausführungspläne für Bauprojekte (CPEPs) und Einhaltung der Mindestleistungsanforderungen (MPR) des Kunden sowie des Unternehmenshandbuchs für Bau-EHS.
- Expertenverständnis der EHS-Anforderungen/Erwartungen des Kunden im Bauwesen.
- Durchführung von Projektbereitschaftsprüfungen.
- Leitung von EHS-Feldbegehungen mit dem oberen Management.
- Entwicklung und Verfolgung von führenden und nachlaufenden Indikatoren für jedes Bauprojekt.
- Leitung/Teilnahme an Vorfalluntersuchungen und Förderung der Schließung von Feststellungen.
- Datensammlung und Interpretation der Ergebnisse aus der Plattform für sichere Verhaltensbeobachtungen des Kunden.
- Durchführung von Go-No-Go-Prüfungen für jeden Auftragnehmer.
- Förderung einer verletzungsfreien Umgebung (IFE) auf dem Projekt.
- Verständnis und Interpretation von Bundes-, Landes- und lokalen EHS-Vorschriften im Zusammenhang mit Bauumgebungen.
- Wichtige Entscheidungen in einer sich ständig verändernden Bauumgebung treffen, die die IFE-Kultur des Kunden unterstützen.
- Aktualisierung von EHS-Dokumenten im Bauwesen.
- Vorfallbenachrichtigung an die CMs, Projektmanager, Tool-Installationsmanager und Bauleiter des Kunden.
- Beitrag zum Prozess der Lieferantenbewertung.
Projektausführung:
- Sicherstellen, dass die Ausführungspläne jedes Auftragnehmers vollständig sind und die Mindestleistungsstandards des Kunden im Bereich EHS erfüllen oder übertreffen.
- Sicherstellen, dass alle Bundes-, Landes- und lokalen Gesetze und Vorschriften durchgesetzt werden und dass alle EHS-Richtlinien und -verfahren des Kunden angemessen umgesetzt und durchgesetzt werden.
- Coaching/Mentoring aller Auftragnehmer und deren Management, um sicherzustellen, dass ein sicheres, gesundes und umweltkonformes Projekt jederzeit aufrechterhalten wird.
- Sicherstellen, dass sowohl führende als auch nachlaufende Leistungsindikatoren vorhanden sind und zur effektiven Verwaltung von Leistungstrends verwendet werden.
- Durchführung von EHS-Bereitschaftsprüfungen für neue Projekte, Kommunikation von Lücken und erforderlichen Korrekturmaßnahmen.
Personal:
- In Zusammenarbeit mit dem CEHS-Manager des Kunden alle Sicherheitsbesetzungspläne der Auftragnehmer und vorgeschlagenen Sicherheitsfachleute überprüfen/genehmigen, um sicherzustellen, dass angemessene Qualifikationen/Erfahrungen/Fähigkeiten vorhanden sind.
Sicherheitskultur:
- Eine Führungsrolle bei der Förderung der verletzungsfreien Kultur des Projekts aufrechterhalten. Dazu gehört Coaching/Mentoring/Unterrichten, Vorbildfunktion und Entwicklung neuer Ideen/Programme zur weiteren Förderung der verletzungsfreien Kultur.
Schulung:
- Entwicklung von Schulungs-/Orientierungsprogrammen, um sicherzustellen, dass alle Fachkräfte und das Management über alle Sicherheitsanforderungen und Leistungserwartungen informiert sind.
- Gemeinsame Entwicklung eines projektspezifischen Schulungsplans und einer Matrix mit dem Sicherheitsmanager des CM/GC, die alle Phasen des Projekts von der Standortorientierung bis zur Betriebsbereitschaft umfasst.
Bildung & Erfahrung:
- Diplom oder höher im Bereich Arbeitssicherheit.
- Über 10 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- DOSH registrierter Inhaber eines grünen oder gelben Buches oder gleichwertig. Erfahrung in Großprojekten und Installationen von Halbleiterwerkzeugen sind von Vorteil.
- Teamplayer, Bereitschaft zur Leitung und Teilnahme an vielfältigen Teams.
Wesentliche Fähigkeiten:
- Bachelor-Abschluss in EHS oder einem verwandten Fachgebiet mit 5 Jahren dokumentierter Erfahrung im Projektmanagement.
- Erfahrung an den Standorten des Kunden, insbesondere in TD- und/oder HVM-Umgebungen.
- Dokumentierte Erfahrung in der Durchführung erfolgreicher kontinuierlicher Verbesserungsprojekte.
- Dokumentierte Erfahrung in der Leitung und Anleitung der Arbeit anderer.
- Dokumentierte Erfahrung in der Verwaltung der Sicherheit von Bauprojekten mit vielfältiger Erfahrung in EHS-Disziplinen im Bauwesen.
Bevorzugt:
- Master-Abschluss in EHS oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Genehmigung von Geräten.
- Frühere Erfahrung als Sicherheitsressource im Bauwesen.
Sonstiges:
- Arbeitszeiten: 40 Stunden, Montag bis Freitag.
Arcadis Engineering Inc. ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und die Entscheidungen über die Beschäftigung basieren auf Verdiensten, Qualifikationen und Fähigkeiten. DPS diskriminiert nicht bei Beschäftigungsmöglichkeiten oder -praktiken aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen durch nationale, regionale oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft.
Safety Manager Arbeitgeber: DPS Group Global
Arcadis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dresden eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen eine Kultur des gemeinsamen Lernens und der Entwicklung, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsprogramme bietet. Die Möglichkeit, an bedeutenden Bauprojekten zu arbeiten und dabei die eigene Karriere voranzutreiben, macht Arcadis zu einem idealen Ort für Fachkräfte im Bereich Arbeitssicherheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Safety Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Safety Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von DPS Group Global auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei DPS Group Global sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei DPS Group Global zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPS Group Global vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
