Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Studierende und Psychotherapeut*innen, unterstütze bei E-Learning und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Bundesgeschäftsstelle in Berlin mit einem netten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Midi-Job-Gehalt und Einblick in Gesundheits- und Berufspolitik.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und gute Einarbeitung in die Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychotherapie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Psychotherapeut*in in Ausbildung und Interesse an Gesundheits- und Berufspolitik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Zur Unterstützung des Referates Junge Psychotherapeut*innen (JPt) suchen wir zum 01.08.2026 für die Bundesgeschäftsstelle in Berlin zunächst befristet auf 2 Jahre, mit 10 Wochenstunden, eine Mitarbeiterin (m/w/d).
IHRE AUFGABEN:
- beraten mittelfristig Studierende und Psychotherapeut*innen in Ausbildung
- bearbeiten Anfragen Studierender für unsere E-Learning-App
- leisten Hilfe bei redaktionellen Arbeiten: Meldungen für den Homepage-Inhalte JPt-Bereich
- Erstellung bzw. Zuarbeit für Infomaterialien
- assistieren inhaltlich und technisch bei Veranstaltungen, wie z. B. die jährliche Online-Vollversammlung der Jungen Psychotherapeut*innen
- koordinieren Marketing-Aktionen
- unterstützen bei Gremienbetreuung
- nehmen an internen Sitzungen teil
- entwickeln mit uns gemeinsam den Service rund um die neue Weiterbildung zum*r Fach-Psychotherapeut*in weiter
IHR PROFIL:
- Psychotherapeut*in in Aus- oder Weiterbildung und mindestens in den nächsten zwei Jahren vor Ort
- interessiert an Gesundheits- und Berufspolitik
- haben bestenfalls bereits Erfahrung mit Büro- und redaktionellen Tätigkeiten
UNSER ANGEBOT FÜR SIE:
- ein Gehalt auf Midi-Job-Basis bei insgesamt 40 Stunden im Monat
- flexibles Arbeiten nach Absprache - teilweise auch mobil von Zuhause aus möglich
- Arbeit in einem netten Team mit fester Ansprechperson und Einarbeitung in die Aufgaben
- Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen
- Einblick in die aktuellen Entwicklungen in der Gesundheits- und Berufspolitik im Bereich der Psychotherapie
- moderne Büroräume in zentraler Lage
KONTAKT:
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Referat Junge Psychotherapeut*innen (JPt) Arbeitgeber: DPtV Deutsche PsychotherapeutenVereinigung
Als Arbeitgeber im Bereich der Psychotherapie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin ermöglicht flexibles Arbeiten und fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Einblicke in die Gesundheits- und Berufspolitik. Zudem profitieren Sie von einem netten Team, einer festen Ansprechperson und der Chance, eigene Ideen aktiv einzubringen.
Kontaktdaten:
DPtV Deutsche PsychotherapeutenVereinigung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) im Referat Junge Psychotherapeut*innen (JPt) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Psychotherapeut*innen und Studierenden ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dich über die Branche auszutauschen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenangebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen einen Mehrwert bieten kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) im Referat Junge Psychotherapeut*innen (JPt) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Psychotherapie oder im Bürobereich hast, teile das mit uns! Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die wir anbieten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPtV Deutsche PsychotherapeutenVereinigung vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bundesgeschäftsstelle und das Referat Junge Psychotherapeut*innen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Meldungen und informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Gesundheits- und Berufspolitik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Studierende oder Psychotherapeut*innen unterstützt hast. Sei bereit, über deine redaktionellen Arbeiten oder Marketing-Aktionen zu sprechen. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem netten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' reicht schon aus!
