Volljurist •in (w / m / d) zur Unterstützung des Vorstands und der Mitgliederberatung in Berlin

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Wir sind ein engagiertes, nettes und motiviertes Hebammenteam und wünschen uns zur Unterstützung Medizinisches Fachpersonal im Früh- und Spätdienst. In unserem Mutter-Kind-Zentrum begleiten wir jährlich über 3.000 Paare vor, während und nach der Geburt. Somit gehören wir zu den größten Geburtskliniken und Perinatalzentren Level 1 in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Administrative Tätigkeiten wie z.B. Anlegen von Patientenakten, Erfassen von Versicherungsdaten, Archivieren, etc.
• Telefondienst und E-Mail Korrespondenz
• Unterstützung der Hebammen in der Schwangerenaufnahme und Notfallambulanz
• CTG anlegen, RR messen (Vitalwerte), Urinkontrolle, Blutabnahme, Screening-Abstriche durchführen
• Befundablage
• Mutterpassdaten und Geburtsdaten in Viewpoint übertragen und Kind (w/m/d) aufnehmen in SAP
• Erfassung der Wahlleistungen und Fallartwechsel sowie Leistungserfassung
• Aufnahme von Notfallpatienten in SAP
• Aufbereitung der Untersuchungsräume und Geburtsräume, Auffüllarbeiten sowie Reinigung medizinischer Geräte
• Unterstützung der Hebammen in der Betreuung von Schwangeren und entbundenen Frauen sowie deren Angehörigen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d)
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft für Schichtarbeit zwischen Uhr und Uhr von Montag bis Sonntag
• Teamarbeit / Teamfähigkeit
• Belastbarkeit sowie Organisationstalent
• Patientenorientiertes Arbeiten

Was wir Ihnen bieten:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg
• Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
• Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
• Vielfältige Corporate Benefits / Vergünstigungen

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten.

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