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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden aktiv und unterstütze bei technischen Fragen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter für ESD-Schutz mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle innovative Lösungen für spannende Branchen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelles Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Kundenkontakt und bringen gerne Ihr Verkaufstalent sowie Ihr technisches Verständnis ein? Dann verstärken Sie unser Vertriebsteam im Innendienst! In dieser Position übernehmen Sie die aktive Betreuung unserer Bestandskunden im In- und Ausland, gewinnen gemeinsam im Team neue Kunden hinzu und unterstützen mit Ihrer Fachkompetenz bei technischen Fragen. So tragen Sie maßgeblich zum weiteren Ausbau unseres Vertriebsgebietes bei.
Seit über 30 Jahren sind wir einer der führenden Anbieter für ESD-Schutz und Fertigungsausrüstung. Als Systemlieferant bieten wir über 25.000 Artikel von mehr als 75 Marken für Branchen wie Elektronikfertigung, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automotive und mehr. Neben Produkten unterstützen wir mit Schulungen und ESD-Management, z. B. bei der Erstellung eines Kontrollprogramms oder der Auditierung. Unser Team in Eppingen (D) und Rheinfelden (CH) entwickelt täglich passgenaue ESD-Lösungen für unsere Kunden.
Ihre Aufgaben
- Aktive Kundenberatung und Betreuung von Bestandskunden im In- und Ausland
- Akquisition von Neukunden sowie strategischer Ausbau des Verkaufsgebietes im Team
- Technische Kundenberatung und Unterstützung bei individuellen Lösungen
- Angebotserstellung, Nachverfolgung und Auftragsbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. PM, Logistik, Einkauf)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Innendienst, idealerweise im technischen Bereich
- Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Produkte kundenorientiert zu erklären
- Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
- Erste Erfahrung im Export von Vorteil
Was wir Ihnen bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Krankenversicherung (nach der Probezeit)
- Hybrides Arbeiten (1 Tag mobiles Arbeiten, 4 Tage vor Ort)
Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an die DPV Elektronik-Service GmbH, Personalabteilung, Herrengrundstraße 1, 75031 Eppingen.
Technischer Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: DPV Elektronik-Service GmbH
Kontaktperson:
DPV Elektronik-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Verkaufsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir auch helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du nicht nur technisches Verständnis hast, sondern auch, wie du dieses Wissen im Verkauf einsetzen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Verkaufsmitarbeiter interessierst und was dich motiviert.
Technisches Verständnis betonen: Da wir im technischen Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du dein technisches Verständnis klar herausstellst. Erkläre, wie du komplexe Produkte kundenorientiert erklärst und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
Kundenkontakt hervorheben: Du wirst viel mit Kunden zu tun haben, also zeig uns deine Kommunikationsstärke! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Kunden beraten oder akquiriert hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DPV Elektronik-Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du die technischen Details und Vorteile der ESD-Schutzlösungen kennst, kannst du im Interview überzeugend argumentieren und zeigen, dass du das nötige technische Verständnis mitbringst.
✨Bereite dich auf Kundenfragen vor
Überlege dir typische Fragen, die Kunden stellen könnten, und wie du diese beantworten würdest. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe Produkte einfach und kundenorientiert zu erklären. Das wird deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen oder Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.