Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere die globale Datenschutz- und Privatsphäre-Strategie des Unternehmens.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datenschutz mit einem innovativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Datenschutz global und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Recht oder verwandten Bereichen und 7-10 Jahre Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Ihre Rolle
- Global Strategy & Governance: Entwickeln, pflegen und kontinuierlich verbessern der globalen Datenschutz- und Privatsphäre-Strategie des Unternehmens. Etablierung globaler Datenschutz-Governance-Strukturen, einschließlich Richtlinien, Standards und Verfahren. Funktion als primärer Fachexperte für globale Datenschutz- und Privatsphäre-Gesetze.
- Regulatory Compliance: Sicherstellen der Einhaltung wichtiger Datenschutzvorschriften (GDPR, CCPA/CPRA, UK DPA, LGPD, PDPA usw.). Überwachung der Datenkartierung, des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten und der Datenschutz-Folgenabschätzungen. Beobachtung globaler regulatorischer Entwicklungen und Bewertung der Auswirkungen auf die Organisation.
- Data Protection Officer (DPO) Responsibilities: Als benannter DPO gemäß GDPR fungieren, einschließlich der Kontaktstelle für Aufsichtsbehörden. Beratung zu Datenschutzverpflichtungen und Überwachung der Einhaltung relevanter Datenschutzgesetze.
- Privacy Operations & Risk Management: Leitung globaler Datenschutz-Risikoanalysen und Implementierung von Minderungsplänen. Überwachung des Risikomanagements von Dritten für Anbieter und Partner, die personenbezogene Daten verarbeiten. Sicherstellung ordnungsgemäßer Reaktionsprozesse bei datenschutzbezogenen Vorfällen in Zusammenarbeit mit der IT-Sicherheit.
- Training & Awareness: Entwicklung und Einführung globaler Datenschutz-Sch Schulungsprogramme für Mitarbeiter und Manager. Förderung einer Datenschutzkultur im gesamten Unternehmen.
- Business Partnering: Beratung der Abteilungen in der Organisation zu Anforderungen an den Datenschutz durch Design. Überprüfung und Verhandlung von Datenschutzklauseln und Datenverarbeitungsvereinbarungen mit Partnern und Anbietern.
- Audits & Reporting: Leitung interner Audits und Koordination externer Audits im Zusammenhang mit Datenschutz und Datensicherheit. Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand und die Prüfungsausschüsse auf Vorstandsebene.
Ihr Profil
- Education: Master-Abschluss in Recht, Compliance, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
- Certifications: CIPP/E, CIPM, CIPT, ISO 27701 Lead Implementer (starkes Asset).
- Professional Experience: 7–10 Jahre Erfahrung im Datenschutz, in der Privatsphäre, Compliance oder verwandten Bereichen, mit nachgewiesener Erfahrung im Management globaler oder multi-regionaler Datenschutzprogramme.
- Skills & Competencies: Tiefes Verständnis globaler Datenschutzgesetze (GDPR, CCPA/CPRA, LGPD usw.). Starke technische und informationssicherheitliche Kenntnisse. Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten. Fähigkeit, funktionsübergreifende Projekte zu managen und Führungskräfte zu beeinflussen. Starke Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, komplexe Datenschutzthemen für Nicht-Experten zu vereinfachen. Hohe ethische Standards und Resilienz im Umgang mit regulatorischer Komplexität.
- Success Factors: Fähigkeit, ein robustes globales Datenschutz-Governance-Rahmenwerk aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Proaktive Partnerschaft mit Geschäftsbereichen zur Ermöglichung von Innovationen bei gleichzeitiger Gewährleistung der Compliance. Starker Risikomanagement-Mindset mit geschäftsorientierter Ausrichtung. Vertrauenswürdiger Berater der Führungsebene und selbstbewusster Ansprechpartner für Regulierungsbehörden.
Global Head of Data Protection & Privacy Arbeitgeber: DQS Holding GmbH
Als globaler Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, indem wir unseren Mitarbeitern Zugang zu umfassenden Schulungsprogrammen und Mentoring-Möglichkeiten bieten. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Netzwerk, das Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise im Bereich Datenschutz und Privatsphäre auf globaler Ebene einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Head of Data Protection & Privacy erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Datenschutz- und Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem informellen Gespräch – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen zu Datenschutzgesetzen und -strategien. Lass uns gemeinsam deine Antworten üben, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Head of Data Protection & Privacy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DQS Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Datenschutzgesetze
Mach dich mit den wichtigsten Datenschutzgesetzen wie GDPR, CCPA und anderen vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit diesen Gesetzen umgegangen bist und welche Strategien du zur Einhaltung entwickelt hast.
✨Bereite dich auf Szenarien vor
Überlege dir mögliche Szenarien, die in der Rolle auftreten könnten, wie z.B. Datenschutzverletzungen oder Compliance-Herausforderungen. Zeige, dass du proaktiv Lösungen entwickeln kannst und bereit bist, Risiken zu managen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplexe Datenschutzthemen für Nicht-Experten verständlich machen musst, übe, wie du diese Themen einfach und klar erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle wirst du oft als Berater für das obere Management fungieren. Betone deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und wie du cross-funktionale Projekte geleitet hast, um Vertrauen und Zusammenarbeit zu fördern.
