Jurist(in)/Versammlungsleiter(in) (m/w/d) für rechtliche Management-Aufgaben in der Immobilienverwaltung/Rechtsabteilung gesucht
Jurist(in)/Versammlungsleiter(in) (m/w/d) für rechtliche Management-Aufgaben in der Immobilienverwaltung/Rechtsabteilung gesucht

Jurist(in)/Versammlungsleiter(in) (m/w/d) für rechtliche Management-Aufgaben in der Immobilienverwaltung/Rechtsabteilung gesucht

Tübingen Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Dr. A. Rall Verwaltungs-GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Eigentümerversammlungen und unterstütze die Rechtsabteilung in spannenden Immobilienprojekten.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
  • Andere Informationen: Team-Events und Unterstützung bei Umzügen nach Reutlingen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einer verantwortungsvollen Position mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Jurastudenten und Absolventen sind willkommen, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, Vertrauen und Respekt werden bei uns groß geschrieben. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben. Als mittelständische Firmengruppe, die etwa 70 Mitarbeiter zählt, können wir attraktive Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in interessanten Rechtsgebieten bieten - und auf lähmende Bürokratie verzichten, so dass wir jedem einzelnen Mitarbeiter gerecht werden und betriebliche Prozesse schlank umsetzen können.

Ihre Aufgaben

  • Verstärkung der Rechtsabteilung bestehend aus 2 Volljuristen, hier vor allem Mietrecht, WEG, Zwangsvollstreckungen, Baurecht.
  • Leitung von Eigentümerversammlungen nach WEG
  • Weitere rechtliche und organisatorische Aufgaben in verantwortlicher Position im Bereich der Immobilienverwaltung für konkrete Objekte

Ihr Profil

  • Hochschulabsolventen (Juristen) auch ohne Berufserfahrung willkommen (fachliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen möglich). Vorzugsweise Volljuristen.
  • Verhandlungssicher, kommunikativ, teamfähig
  • Repräsentative Vertretung der Firma durch Kompetenz und Kundenfreundlichkeit
  • Außer Volljuristen sind auch Bewerber mit verwaltungs- oder immobilienwirtschaftlicher Ausbildung und Berufserfahrung willkommen. Dabei möglichst Erfahrung mit Immobilien oder deren Verwaltung, z.B. auch Bürgermeister, Liegenschaftsverwalter o.ä.

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in Vollzeit
  • Gleitzeit möglich
  • Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
  • Unser Büro befindet sich in verkehrstechnisch attraktiver Lage mit guter Infrastruktur
  • Team-Events und Veranstaltungen bereichern unseren Arbeitsalltag
  • Mitarbeiterkonditionen für Immobilien und Darlehen
  • Wenn Sie für diese Stelle nach Reutlingen oder Umgebung ziehen möchten, finden wir schnell eine Wohnung für Sie

Weitere Informationen

Wenn Sie bei einer erfolgreichen, familiengeführten Immobilienfirma in der Region Reutlingen/Tübingen in einer verantwortlichen Position mitarbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, bitte mit vollständigem Lebenslauf, Gehaltsvorstellung (brutto/Jahr) und vollständigen Zeugnissen (Schulabschluss-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse), an: Bewerbung@Dr.Rall-Immobilien.de

Dr. Rall-Immobilien
August-Bebel-Str. 13
72762 Reutlingen
Tel. 07121/ 24 13-26
Fax 07121/ 24 13-90
www.Dr.Rall-Immobilien.de

Jurist(in)/Versammlungsleiter(in) (m/w/d) für rechtliche Management-Aufgaben in der Immobilienverwaltung/Rechtsabteilung gesucht Arbeitgeber: Dr. A. Rall Verwaltungs-GmbH

Dr. Rall-Immobilien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Reutlingen ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit unbefristeten Verträgen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Unsere attraktiven Mitarbeiterkonditionen und die Unterstützung bei der Wohnungssuche machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für Juristen, die in der Immobilienverwaltung tätig werden möchten.
Dr. A. Rall Verwaltungs-GmbH

Kontaktperson:

Dr. A. Rall Verwaltungs-GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist(in)/Versammlungsleiter(in) (m/w/d) für rechtliche Management-Aufgaben in der Immobilienverwaltung/Rechtsabteilung gesucht

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Dr. Rall-Immobilien einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist(in)/Versammlungsleiter(in) (m/w/d) für rechtliche Management-Aufgaben in der Immobilienverwaltung/Rechtsabteilung gesucht

Mietrecht
WEG-Recht
Zwangsvollstreckungen
Baurecht
Verhandlungssicherheit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Repräsentationsfähigkeit
Kundenfreundlichkeit
Organisationsgeschick
Rechtskenntnisse in der Immobilienverwaltung
Fähigkeit zur Leitung von Eigentümerversammlungen
Einarbeitungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben in der Rechtsabteilung passen, und vergiss nicht, deine Kommunikationsstärke zu betonen!

Zeugnisse nicht vergessen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse beilegst. Das sind nicht nur Schul- und Ausbildungszeugnisse, sondern auch Arbeitszeugnisse, die deine bisherigen Erfahrungen im Immobilienbereich oder in der Verwaltung belegen.

Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötige Fachbegriffe, es sei denn, sie sind wirklich relevant. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. A. Rall Verwaltungs-GmbH vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich über Dr. Rall-Immobilien und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche rechtlichen Herausforderungen in der Immobilienverwaltung anstehen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position juristische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Mietrecht, WEG und Baurecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle auch die Leitung von Eigentümerversammlungen umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente logisch zu präsentieren.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach Team-Events oder wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

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