Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Change-Management-Projekten für führende Unternehmen.
- Arbeitgeber: Dr. A. Safaric Consulting ist eine innovative Strategie- und Managementberatung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein attraktives Gehalt mit Bonus.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Branche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen herausragenden Studienabschluss und Erfahrung im Change Management haben.
- Andere Informationen: Wir bieten exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wer wir sind Die Dr. A. Safaric Consulting GmbH ist eine Strategie- & Managementberatung für Handel, Konsumgüter und Digitalisierung. Zu den Kunden von Safaric Consulting zählen führende Handels- und Konsumgüterunternehmen. Wir sehen uns als Partner unserer Kunden, der zukunftsweisende Transformationsvorhaben ergebnisorientiert zum Erfolg führt. Unsere Projekte umfassen strategische Digitalisierungsinitiativen unter Nutzung von Advanced Analytics und KI, komplexe Reorganisationen in den Bereichen Omni-Channel, Einkauf, Category Management, Vertrieb und IT sowie das Management von Großprojekten mit Budgets von über 100 Mio. €. Als junge, inhabergeführte Unternehmensberatung kombinieren wir professionelle Beratung mit Start-up Mentalität. Wir verstehen uns als ein Team, das nicht nur miteinander, sondern füreinander arbeitet. Daher bieten wir ambitionierten Teamplayern ein attraktives Umfeld, um sich weiterzuentwickeln. Im Themenfeld Change Management arbeiten wir gemeinsam an… Begleitenden Change-Management-Maßnahmen (z.B. Stakeholder-Analyse, Schulungskonzepte, Kommunikationspläne etc.) im Rahmen großer digitaler Transformationen Verankerung moderner agiler Arbeitsweisen in Projekten und Unternehmen der Handels- und Konsumgüterbranche Kulturworkshops, um Unternehmen oder einzelne Abteilungen auf Veränderungen vorzubereiten oder diese zu verankern Wir suchen Herausragende Universitätsabsolventinnen und -absolventen sowie Beraterinnen und Berater, die sich selbst und unsere Kunden immer einen Schritt weiterbringen wollen Teamplayer, die lieber im agilen Schulterschluss mit Kollegen arbeiten als sich in der grauen Masse zu verstecken Vordenker, die lieber ein zentraler Baustein in einem aufstrebenden Beratungs-Start-up sein wollen als ein kleines Rad in einem großen Konzern Innovatoren, die nicht von starren Strukturen und Hierarchien eingeschränkt werden möchten Gestalter, die neben ihrer Karriere auch die Zukunft führender Handels- und Konsumgüterunternehmen mitgestalten wollen Wir bieten Innovative Projekte rund um die digitale Transformation im Handel und der Konsumgüterindustrie Einen klaren Karrierepfad mit ausgezeichneten Karriereperspektiven und viel Freiraum für Eigeninitiative Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, neue Kompetenzbereiche und Berater-Teams bei Safaric Consulting aufzubauen und langfristig zu entwickeln Exzellente Weiterbildungsmaßnahmen, ein individuelles Trainingskonzept und ausgeglichene Work-Life-Balance Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit einer Kombination aus Arbeitstagen beim Kunden, in unserer „Home Base“ (Büro) und im Home-Office Außergewöhnliche Team-Atmosphäre mit einem motivierten und erfahrenen Team von Beratern mit höchstem Leistungsanspruch Ein hohes Gehalt mit einem attraktiven Bonusmodell Du bringst mit Herausragender Studienabschluss (vorzugsweise Master) der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge Gute Kenntnisse etablierter Change-Management-Konzepte Einschlägige Praxiserfahrungen / Praktika in der Unternehmensberatung oder im Inhouse Consulting Erfahrung in der Vorbereitung und Moderation von großen (mehrtägigen) Workshops Affinität für agile Arbeitsweisen und Themen des Organisationsdesigns Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Außerordentliche Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie einen ausgeprägten Teamgeist Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Mittlere Reisebereitschaft
(Senior) Consultant Change Management (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. A. Safaric Consulting GmbH
Kontaktperson:
Dr. A. Safaric Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Change Management (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Dr. A. Safaric Consulting zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen und Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit Change-Management-Konzepten auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Moderation von Workshops und im Umgang mit agilen Arbeitsweisen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Innovationskraft! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du moderne agile Methoden in einem fiktiven Projekt anwenden würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein kreatives Denken zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Handels- und Konsumgüterbranche sowie über digitale Transformationen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit diesen Themen verbunden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Change Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Dr. A. Safaric Consulting GmbH und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu ihrer Team- und Innovationskultur passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine einschlägigen Praxiserfahrungen und Kenntnisse im Change Management klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation in der Handels- und Konsumgüterbranche beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. A. Safaric Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Dr. A. Safaric Consulting. Zeige im Interview, dass du die Start-up Mentalität und den Teamgeist schätzt und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Change-Management-Konzepte erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da das Unternehmen Wert auf innovative Ansätze legt, sei bereit, Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, wie man Change-Management-Prozesse verbessern könnte. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Projekte und Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit den Themen auseinanderzusetzen, die das Unternehmen beschäftigen.