Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe von Kindern und fördere ihre Sprach- und Persönlichkeitsentwicklung.
- Unternehmen: Caritas Schulen gGmbH, engagierte Einrichtung für sprachentwicklungsverzögerte Kinder.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung nach AVR, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Erziehung oder Heilpädagogik, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Caritas Schulen gGmbH sucht ab 12.09.2026 für die Heilpädagogische Tagesstätte der Dr. Albert-Liebmann-Schule (Förderzentrum mit Förderschwerpunkt Sprache) eine Erzieherin (m/w/d) oder einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit 29 Wochenstunden in Goldbach.
Als Gruppenleitung der HPT betreuen Sie von 12.15 Uhr bis 16.15 Uhr eine Tagesstätten-Gruppe mit zehn Kindern im Alter von ca. vier bis sechs Jahren. Die Arbeitszeit setzt sich neben der Zeit am Kind (20 Std.) aus Vor- und Nachbereitungszeit für Teambesprechungen, Differenzierung am Vormittag, Elterngespräche, Fortbildungen, pädagogischen Konferenzen usw. zusammen.
Die Heilpädagogische Tagesstätte ist eine intensive Maßnahme für sprachentwicklungsverzögerte Kinder im Alter von vier bis ca. 11 Jahren. Hier werden die Kinder im Anschluss an die Schulvorbereitende Einrichtung oder die Schule von Fachpersonal pädagogisch in ihrer Sprach-/ und Persönlichkeitsentwicklung ganzheitlich gefördert. Ein interdisziplinäres Team kümmert sich auf Grundlage individueller Förderpläne um die Entwicklung der Kinder in allen relevanten Bereichen.
Die Aufgaben der Gruppenleitung umfasst neben der Sprach- und Entwicklungsförderung der betreuten Kinder die sinnvolle Freizeitgestaltung und die Anleitung zum Erwerb von lebenspraktischen Fertigkeiten. Zudem ist eine intensive Elternarbeit und die Kooperation mit allen am Förderprozess beteiligten weiteren Personen wichtiger Bestandteil der Tätigkeit.
Wir wünschen uns berufserfahrene, selbstständige, emphatische und vor allem teamorientierte Mitarbeitende, die ihren Beruf lieben, Kinder motivieren können und gerne mit den Eltern zusammenarbeiten. Zudem wünschen wir uns ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Flexibilität und fundierter Fachkompetenz.
Die Bezahlung erfolgt nach AVR der Caritas, Anlage 33.
Mehr Informationen zu unserer Einrichtung erhalten Sie auch telefonisch unter 06021/ 56288 oder auf unserer Homepage: www.liebmannschule.de
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Gruppenleitung HPT Arbeitgeber: Dr.Albert-Liebmann Schule Heilpäd. Tagesstätte
Die Caritas Schulen gGmbH bietet Ihnen als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in in Goldbach eine wertvolle Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten. Unsere Einrichtung fördert nicht nur die sprachliche und persönliche Entwicklung von Kindern, sondern legt auch großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch regelmäßige Fortbildungen und Teambesprechungen. Genießen Sie eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, die auf Empathie, Teamarbeit und Flexibilität basiert, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Förderung der Kinder leisten.
Kontaktdaten:
Dr.Albert-Liebmann Schule Heilpäd. Tagesstätte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Gruppenleitung HPT erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Heilpädagogik konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Caritas Schulen gGmbH und deren Ansätze in der Heilpädagogik. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich über unsere Plattform bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten und Fragen zu klären. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Gruppenleitung HPT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit ist wichtig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in ähnlichen Positionen. Das hilft uns, ein Bild von deiner Eignung für die Gruppenleitung zu bekommen.
Mach es strukturiert:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine gute Lesbarkeit. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr.Albert-Liebmann Schule Heilpäd. Tagesstätte vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Heilpädagogische Tagesstätte und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Caritas Schulen gGmbH verstehst und wie du zur Sprach- und Persönlichkeitsentwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Empathie und Flexibilität verdeutlichen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Gruppenleitung erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Gruppenleitung oder wie das Team die Elternarbeit gestaltet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.
