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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und führe verschiedene Gesundheitsdienstleistungen durch.
- Arbeitgeber: Dr. Andres Apotheke Stadelhofen, bekannt für individuellen Service und pflanzliche Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Apotheke, Weiterbildungsmöglichkeiten und Wochenendentschädigung.
- Andere Informationen: Vertrauliche Unternehmenskultur in einem hilfsbereiten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau oder Pharma-Assistent:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Die Dr. Andres Apotheke Stadelhofen ist bekannt für individuellen, spezialisierten Service und pflanzliche Hausspezialitäten, die wir seit 70 Jahren selbst entwickeln und herstellen. Wir sind Mitglied der Rotpunkt-Gruppierung, QMS-zertifiziert und arbeiten mit ProPharmaX.
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine moderne, grosse Apotheke direkt beim Bahnhof Zürich-Stadelhofen.
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag dank unserem vielseitigen Angebot an Hausspezialitäten, Serviceleistungen, OTC, Rezeptausführung, Kosmetik mit Behandlungsangebot und Optiker.
- Eine eigenständige, gruppierte Apotheke ohne Kettenzwang, wo Sie mitbestimmen, etwas bewirken und echten Kundenservice bieten können.
- Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur in einem eingespielten und hilfsbereiten Team.
- Über 22 Serviceleistungen, bei denen Sie sich aktiv einbringen und Ihre Fähigkeiten ausbauen können. Vielleicht führen Sie gerne Blutanalysen oder Impfungen durch?
- Sie haben die Möglichkeit, ein Team zu betreuen und in führender Position Verantwortung zu übernehmen.
- Weiterbildungen haben für uns einen hohen Stellenwert. Unsere wöchentlichen in-house Schulungen halten Sie fachlich auf dem aktuellen Stand.
- Ihre Samstagseinsätze (jeden 3. Samstag) werden mit einer Wochenendentschädigung belohnt.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau EFZ oder Pharma-Assistent:in EFZ.
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten bereitet Ihnen Freude.
- Der Kontakt zu den Kunden liegt Ihnen besonders am Herzen.
- Sie pflegen einen anerkennenden und respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen.
- Sie sind interessiert an der Pflanzenheilkunde und haben Freude an deren Beratung.
- Sie fühlen sich wohl beim Durchführen von Serviceleistungen, wie Impfen, Haut-Check und Ohrspülungen, und deren vertieften Beratung in unseren Sprechzimmern.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an Herrn Michael Forrer.
Fachmann/-frau Apotheke oder Pharma-Assistent 80-100% Arbeitgeber: Dr. Andres Apotheke Stadelhofen AG
Kontaktperson:
Dr. Andres Apotheke Stadelhofen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachmann/-frau Apotheke oder Pharma-Assistent 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachmann/-frau Apotheke oder Pharma-Assistent interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Apotheke, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Branche arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zur Dr. Andres Apotheke herstellen können. Empfehlungen von Insidern können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Apotheke, ihre Dienstleistungen und die speziellen Hausspezialitäten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Philosophie der Apotheke interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachmann/-frau Apotheke oder Pharma-Assistent 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Apotheke und den Kundenservice zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf die Pflanzenheilkunde und Serviceleistungen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Andres Apotheke Stadelhofen AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Apotheke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Dr. Andres Apotheke Stadelhofen verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Produkte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Apotheke.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du selbstständig und strukturiert arbeitest. Denk auch an Situationen, in denen du Kundenservice geleistet hast oder mit Teamkollegen zusammengearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Pflanzenheilkunde
Da die Apotheke besonderen Wert auf pflanzliche Hausspezialitäten legt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Pflanzenheilkunde zeigst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und dein Wissen in diesem Bereich zu sprechen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Apotheke großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.