Kommunikationsdesigner:in - Remote oder Berlin

Kommunikationsdesigner:in - Remote oder Berlin

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Kampagnen und Designs für unsere Gesundheitsplattform.
  • Unternehmen: DrAnsay, eine innovative digitale Gesundheitsplattform mit Wachstumspotenzial.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Startup mit flachen Hierarchien und viel Raum für Ideen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die digitale Gesundheitsversorgung revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kommunikationsdesign und Leidenschaft für digitale Medien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns: DrAnsay ist eine führende digitale Gesundheitsplattform mit dem Ziel, medizinische Versorgung einfach, digital und patientenzentriert zugänglich zu machen. Als wachsendes Health-Tech-Unternehmen bewegen wir uns in einem dynamischen, regulierten Marktumfeld mit hoher Release-Frequenz, Performance-Power und klarer Wachstumsstrategie.

Unsere visuelle Kommunikation ist ein zentraler Hebel für Markenwahrnehmung, Vertrauen und Conversion. Du suchst Verantwortung, Tempo und echte Entwicklung? Dann passt du als Kommunikationsdesigner:in perfekt in unser Team.

Deine Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen und Creatives (Paid, Social, Web, Newsletter, Landing Pages)
  • Visuelle Begleitung von Produkt-Launches und Go-to-Market-Initiativen
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle
  • Entwicklung performancestarker Designs mit Fokus auf Conversion und Nutzerführung
  • Iterative Optimierung auf Basis von Daten (z. B. CTR, Conversion)
  • Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing und Content
  • Weiterentwicklung von Templates, Design-Systemen und Styleguides
  • Steuerung und Qualitätssicherung externer Designer:innen/Freelancer
  • Aufbau effizienter Workflows mit UX und Content

Arbeitsweise im Startup: Priorisierung und parallele Umsetzung von Projekten.

Kommunikationsdesigner:in - Remote oder Berlin Arbeitgeber: Dr. Ansay Ltd.

DrAnsay ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen und kreativen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die flexible Arbeitsweise, sei es remote oder in Berlin, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Gesundheitssektor mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Dr. Ansay Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommunikationsdesigner:in - Remote oder Berlin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommunikationsdesigner:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Portfolio! Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten präsentierst, die zeigen, wie du Kampagnen und Designs konzipierst. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf.

Tipp Nummer 3

Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit anderen Kreativen und Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im Bewerbungsprozess wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationsdesigner:in - Remote oder Berlin mit Bravour zu bestehen

Kampagnenkonzeption
Digitales Design
Visuelle Kommunikation
Markenauftritt
Performance-Optimierung
Datenanalyse
Conversion-Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:In deiner Bewerbung solltest du deine kreative Ader zeigen. Nutze die Chance, um deine Designfähigkeiten durch ein ansprechendes Layout oder eine coole Präsentation zu demonstrieren. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch visuell ansprechend sind!

Pass deine Bewerbung an!:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Kommunikationsdesigner:in passen. Das macht einen großen Unterschied!

Erzähl uns von deinen Projekten!:Vergiss nicht, einige deiner besten Projekte oder Kampagnen in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wir möchten sehen, was du drauf hast! Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnell kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ansay Ltd. vorbereitet

Verstehe die Marke

Informiere dich gründlich über DrAnsay und ihre Mission. Verstehe, wie visuelle Kommunikation zur Markenwahrnehmung beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie du diese in deinen Designs umsetzen kannst.

Bereite deine Portfolio-Präsentation vor

Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner Arbeiten zeigt, insbesondere in Bezug auf digitale Kampagnen und Conversion-optimierte Designs. Sei bereit, spezifische Projekte zu erläutern und zu erklären, wie du Daten zur Optimierung deiner Designs genutzt hast.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing und Content wichtig ist, betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.