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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Kampagnen und Designs für eine innovative Gesundheitsplattform.
- Arbeitgeber: DrAnsay, ein führendes Health-Tech-Unternehmen mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Karriereperspektiven, Remote-Flexibilität und kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und gestalte die digitale Gesundheitskommunikation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Design und sichere Kenntnisse in Adobe Creative Suite.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: DrAnsay ist eine führende digitale Gesundheitsplattform mit dem Ziel, medizinische Versorgung einfach, digital und patientenzentriert zugänglich zu machen. Als wachsendes Health-Tech-Unternehmen bewegen wir uns in einem dynamischen, regulierten Marktumfeld mit hoher Release-Frequenz, Performance-Power und klarer Wachstumsstrategie.
Unsere visuelle Kommunikation ist ein zentraler Hebel für Markenwahrnehmung, Vertrauen und Conversion. Du suchst Verantwortung, Tempo und echte Entwicklung? Dann passt du als Kommunikationsdesigner:in perfekt in unser Team.
Deine Aufgaben:
- Kampagnen & Design
- Konzeption und Umsetzung digitaler Kampagnen und Creatives (Paid, Social, Web, Newsletter, Landing Pages)
- Visuelle Begleitung von Produkt-Launches und Go-to-Market-Initiativen
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle
- Entwicklung performancestarker Designs mit Fokus auf Conversion und Nutzerführung
- Iterative Optimierung auf Basis von Daten (z. B. CTR, Conversion)
- Enge Zusammenarbeit mit Performance-Marketing und Content
- Weiterentwicklung von Templates, Design-Systemen und Styleguides
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Designer:innen/Freelancer
- Aufbau effizienter Workflows mit UX und Content
- Priorisierung und parallele Umsetzung mehrerer Projekte
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeit auch unter Zeitdruck
- Proaktive Kommunikation bei Engpässen
Stellenanforderungen
Das bringst du mit:
- Fachlich
- Ausbildung oder Studium im Designbereich oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Design (Agentur oder Unternehmen)
- Sehr sichere Kenntnisse in Adobe Creative Suite, Figma, Canva
- Erfahrung mit digitalen Kampagnen und performance-orientiertem Design
- Gespür für Markenästhetik, visuelle Hierarchie und Conversion
- Hands-on, eigenverantwortlich und strukturiert
- Qualitätsbewusst und gleichzeitig pragmatisch
- Souverän im Umgang mit Feedback und interdisziplinären Teams
- Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch
Was wir dir bieten:
- Karriereperspektive in einem zukunftsweisenden, vitalen und stark wachsenden Health-Tech-Unternehmen
- Verantwortung für zentrale visuelle Wachstumsinitiativen
- Gestaltungsspielraum bei klarer Zielorientierung
- Direkte Zusammenarbeit mit Campaign, Performance und Product
- Schnelle Entscheidungswege
- Remote-Flexibilität
Wenn du Lust hast, die digitale Gesundheitskommunikation aktiv mitzugestalten und relevante Inhalte für Millionen Nutzer:innen zu entwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive kurzer Arbeitsprobe/Portfolio.
Kommunikationsdesigner:in - Remote oder Berlin Arbeitgeber: Dr. Ansay
Kontaktperson:
Dr. Ansay HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommunikationsdesigner:in - Remote oder Berlin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommunikationsdesigner:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob sie noch Fragen zu deinem Portfolio haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DrAnsay, ihre Produkte und die aktuellen Trends im digitalen Design. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Portfolio die Projekte zeigt, die am besten zu den Anforderungen passen, und hebe deine Erfolge hervor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsdesigner:in - Remote oder Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig dein Portfolio!: Dein Portfolio ist deine Visitenkarte! Zeig uns, was du drauf hast und präsentiere deine besten Arbeiten. Achte darauf, dass die Projekte, die du auswählst, zu den Anforderungen der Stelle passen.
Pass deine Bewerbung an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Nutze die Jobbeschreibung als Leitfaden und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben und Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den positiven.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ansay vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke DrAnsay vertraut. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen und Designs an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Werte zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Designideen zur Markenidentität passen.
✨Bereite dein Portfolio vor
Wähle einige deiner besten Arbeiten aus, die deine Fähigkeiten im digitalen Design und in der Kampagnenentwicklung zeigen. Achte darauf, dass du die Ergebnisse deiner Designs hervorhebst, insbesondere wenn sie auf Conversion und Performance abzielen.
✨Sei bereit für Feedback
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit Feedback zu sprechen. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und wie du diese in deinen Designprozess integrierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Designteam oder den Zielen für kommende Kampagnen.