Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenstrategie und entwickle innovative Lösungen zur Wundversorgung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit sozialem Engagement und langfristiger Perspektive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundversorgung mit KI-gestützten Datenlösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data Management, Analytics und Führung von interdisziplinären Teams.
Head of Data Strategy, Analytics & Engineering : Tragen Sie dazu bei, Wunden zu heilen, Innovationen zu fördern und Wachstum zu gestalten!
Schwer heilende Wunden sind eine enorme Belastung für Patienten, Angehörige und Behandelnde. Machen Sie durch Ihr gestalterisches Mitwirken einen signifikanten Unterschied.
Wir entwickeln Produkte und Services, um Wunden bezahlbar zu heilen. Als wachsendes, zukunftsorientiertes inhabergeführtes Familienunternehmen investieren und arbeiten wir mit langfristiger Perspektive statt mit Priorität für kurzfristige Gewinnmaximierung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen. Wirtschaftlichen Erfolg verbinden wir mit sozialem Engagement und arbeiten mit Partnern wie Werkstätten für Menschen mit Behinderung in der Region zusammen. Unser Leitgedanke „Hochleistung für Menschen, die uns brauchen“ und unsere Unternehmenswerte prägen unsere Zusammenarbeit: Leistung zählt mehr als Titel. Das leben wir mit ausgeprägter Kundenorientierung, interdisziplinären Arbeitsweisen und einer Lernkultur, in der klares Feedback zählt.
Die Herausforderungen sind hoch:
- Wir sind davon überzeugt, dass KI-unterstütztes Arbeiten in den Bereichen Data Analytics und Engineering einen signifikanten Beitrag dazu leisten kann, die Wundversorgung und damit die Lebensqualität von Patienten deutlich zu verbessern.
- Gleichzeitig bewegen wir uns in einem regulierten Markt (MDR/ISO 13485) mit vielfältigen Anforderungen, die gut durchdachte Lösungen erfordern.
- Vielfältige Ideen und Anforderungen setzen konsequentes Priorisieren voraus.
Ihre Rolle - Ihr Anspruch:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Daten – von der Datenbasis über die Entwicklung und Implementierung von Modellen bis hin zu deren messbarer Wirkung im Unternehmen und bei unseren Kunden. Daher liegen die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Datenstrategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, z. B. aus Geschäftsleitung, Marketing, Content, Vertrieb, Produktentwicklung oder Operations, bei Ihnen.
- Sie schaffen die Voraussetzungen für Mustererkennung, um unsere Kunden auf der Grundlage präziser Vorhersagen individuell anzusprechen und dadurch über messbare Wachstumsimpulse und Effizienzsteigerungen zur Wertschöpfung beizutragen.
- Dazu identifizieren Sie im engen, aktiven Austausch mit den Fachbereichen strategisch sinnvolle Use Cases, priorisieren diese systematisch und operationalisieren sie.
- Sie evaluieren neue Technologien und Methoden zur Verbesserung der Datenanalyse. Zusammen mit der IT entwickeln und implementieren Sie eine skalierbare, sichere und zukunftsfähige Datenarchitektur.
- Ihr Ziel ist es, AI-Anwendungen wie Machine-Learning-Modelle oder Natural Language Processing für Kundeninteraktionen einzuführen, deren Nutzen im Unternehmen zu skalieren und gleichzeitig interne Prozesse zu optimieren, präzise Vorhersagen zu treffen und eine datengestützte Unternehmenskultur zu fördern.
- Sie entwickeln und implementieren unternehmensweite Datenmanagementstrategien, -richtlinien und -prozesse, die Effizienz und Effektivität in allen Geschäftsbereichen sicherzustellen.
- Sie etablieren und überwachen Data Governance, Data Quality und Compliance und bringen Standards in Einklang mit Datenschutzgesetzen (z. B. DSGVO) und internen Richtlinien.
- Der Aufbau, die Leitung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines interdisziplinären Data-, Data-Analytics, Data-Science- und AI-Teams ist Teil Ihres Anspruchs als Führungskraft.
Sie sind hier richtig, wenn Sie
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Modellen, insbesondere in den Bereichen Predictive Analytics, Anomalie Erkennung, Kundensegmentierung/-scoring und datengestützter Entscheidungsfindungen haben,
- Erfahrung in der Personalisierung von Marketingmaßnahmen auf Basis individueller Nutzungs-, Interaktions- und Verhaltensdaten sowie der Entwicklung von Empfehlungsalgorithmen sammeln konnten,
- fundierte Kenntnisse in Datenanalyse-Tools und -Software-Lösungen (z. B. SQL, R, Python, Tableau, Power BI) mitbringen,
- Cloud-Technologien (z. B. AWS, Azure, Google Cloud) und moderne Daten-Architekturen (z. B. Data Lakes, Data Mesh) und -Prozesse als Ihren Home Turf bezeichnen,
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Data Management, Data Science, Data Engineering sowie mindestens 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung mitbringen,
- die Fähigkeit haben, Teams zu inspirieren, eine Kultur der Innovation, interdisziplinären Zusammenarbeit und des Fokus´ auf unsere Kunden und damit auf Wertschöpfung zu fördern,
- gerne mindestens 4 Tage in der Woche in Präsenz arbeiten wollen und Kommunikation für Sie ein wichtiger Faktor der Zusammenarbeit ist,
- Track Record in Bezug auf den Aufbau sinnvoller Architekturen für proprietäre Daten und in Bezug auf KI-Einführungen mit signifikantem Impact vorweisen können,
- ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Statistik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine entsprechende Ausbildung mit kontinuierlicher und intensiver Weiterbildung haben,
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mitbringen.
Persönlichkeit ist uns wichtig
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie Freude am Gestalten, an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und an herausragenden Ergebnissen haben, positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.
Berichten Sie uns gerne in einem Motivationsschreiben von einem Use Case aus dem Bereich Data Strategy, Data Analytics oder schildern Sie uns, welche neue Technologie Sie zuletzt erfolgreich eingeführt haben mit echtem Impact für das Unternehmen.
Head of Data Strategy, Analytics & Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum Hand in Hand gehen. Unsere Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und eine integrative Atmosphäre, in der deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt steht. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, Mentoring und Gesundheitsförderungsmaßnahmen schaffen wir die besten Voraussetzungen für deinen Erfolg und dein Wohlbefinden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Data Strategy, Analytics & Engineering (m/w/d) erhalten könntest
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data Strategy, Analytics & Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Head of Data Strategy, Analytics & Engineering (m/w/d) bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Dr. Ausbüttel & Co. GmbH entscheidend sein!