Head of Digital Marketing (m/w/d)

Head of Digital Marketing (m/w/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das digitale Marketing und entwickle innovative Strategien für unsere Wundauflagen.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit sozialem Engagement und wertorientierter Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftendes Marketing mit echtem Impact im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Inklusion und Teamwork großschreibt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalten und steuern Sie sinnstiftendes digitales Marketing mit echtem Impact für unsere Wundauflagen und digitalen Produkte! Um einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln und vermarkten wir bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund Produkte und Services zur Wundversorgung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und soziales Engagement zu verbinden.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Purpose ist bei uns kein Bullshit, sondern wir arbeiten werteorientiert: Unser Ziel ist die langfristige Zukunftsfähigkeit – nicht Gewinnmaximierung.
  • Nicht Herkunft, sondern Leistung entscheidet über deine Weiterentwicklung.
  • Inklusion ist fester Bestandteil unserer Wertschöpfungskette: Das bedeutet gelebte Inklusion von Menschen mit Behinderung in unserem Unternehmen und in 15 Werkstätten in der Region.
  • Ausgeprägte Wachstumsorientierung, Investitionen in neue Technologien und Raum, neue Ideen auszuprobieren und umzusetzen – in einem sicheren Umfeld.
  • Kurze Entscheidungswege sowie Freiräume für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Produkte und Services, die den Menschen im Gesundheitswesen wirklich helfen.
  • Zeit für eine gründliche Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, Begleitung durch Mentoring.
  • Eine wertegetragene Unternehmenskultur, in der Leistung ebenso wichtig ist, wie Zusammenhalt und Teamwork.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Digital Marketing: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Umsetzung des Digitalen Marketings und die Promotion unserer Wundauflagen sowie digitalen Produkte. Sie übersetzen Unternehmens- und Wachstumsziele in skalierbare, messbare digitale Marketingstrategien und -maßnahmen mit End-to-End-Ownership.
  • Führung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Digital Marketing Teams.
  • Marketingkampagnen: Sie steuern die digitale Vermarktung unserer Wundauflagen/ digitalen Produkte über alle relevanten Kanäle und entwickeln diese mit Fokus auf Effizienz, Aufbau und Stärkung der digitalen Markenbekanntheit weiter.
  • Kundenzentriertes Marketing: Sie orientieren sich konsequent an den Bedürfnissen der Zielgruppe. Sie hören zu, verstehen, setzen um und beziehen die Kundenperspektive immer ein.
  • Sie konzipieren, optimieren und orchestrieren die digitale Customer Journey entlang komplexer Entscheidungsprozesse.
  • Die strategische Weiterentwicklung und Integration der Marketing‑Technologie‑Landschaft (z. B. CRM, Marketing Automation, Analytics, Tracking) zur datenbasierten Entscheidungsfindung liegt ebenfalls bei Ihnen.
  • Operating Models: Sie bauen ein effizientes Operating Model auf und etablieren es mit klarer Priorisierung, Roadmaps und Standardprozessen.
  • Teamwork: Sie arbeiten eng mit den internen Schnittstellen und steuern, koordinieren externe Agenturen und Dienstleister.

Das bringen Sie mit:

  • Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich digitales Marketing, davon mindestens 3 Jahre mit disziplinarischer Führung eines Teams.
  • Einen nachweisbaren Track Record im Content‑ oder Plattform‑Marketing sowie im digitalen Omnichannel‑Marketing – jeweils mit messbarem Impact auf das Umsatzwachstum.
  • Nachweisliche Erfolge in Bezug auf Wachstum, Reichweite, Brand Awareness und Zielgruppenbindung.
  • Erfahrung mit B2B‑Marketing, Subscription‑Modellen, Audience Development und Content‑Marketing sowie mit CMS, CRM und KI‑Systemen.
  • Interesse an medizinischen Themen sowie am deutschen Gesundheitssystem.

Persönlichkeit ist uns wichtig: Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen. Erzählen Sie uns etwas über sich als Person: Wofür begeistern Sie sich und was geht überhaupt nicht für Sie?

Um sich zu bewerben, senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Jannis Augustin (Leiter PWV /Digitales Marketing, Content‑Fortbildungen).

Head of Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Ausbüttel & Co. GmbH

Die Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anstrebt, sondern auch sozialen Impact durch innovative Wundversorgungslösungen schafft. Mit einer werteorientierten Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Inklusion großgeschrieben werden. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und echte Veränderungen im Gesundheitswesen zu bewirken.
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Kontaktperson:

Dr. Ausbüttel & Co. GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Digital Marketing (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt zu jemandem bei Dr. Ausbüttel vermitteln!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Produkte und deren Werte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfolge im digitalen Marketing konkret zu belegen. Bring Beispiele mit, die zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Marketing (m/w/d)

Digitales Marketing
Führungskompetenz
Content-Marketing
Plattform-Marketing
Omnichannel-Marketing
Kundenzentriertes Marketing
Marketing-Technologie
CRM-Systeme
Marketing Automation
Analytics
Tracking
Teamarbeit
B2B-Marketing
Subscription-Modelle
Audience Development

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch zu unserer werteorientierten Unternehmenskultur passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Marketingkampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Zeig uns, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um diese Erfolge zu erreichen.

Kundenzentrierung betonen!: Da wir großen Wert auf kundenzentriertes Marketing legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du die Bedürfnisse der Zielgruppe in den Mittelpunkt deiner Strategien stellst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kundenfeedback und wie du dieses in deine Marketingmaßnahmen integriert hast.

Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie sie messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, über deinen Track Record im digitalen Marketing zu sprechen und wie du das Wachstum und die Markenbekanntheit gesteigert hast.

Kundenzentrierte Ansätze betonen

Da der Fokus auf kundenzentriertem Marketing liegt, solltest du Beispiele parat haben, wie du die Bedürfnisse der Zielgruppe in deine Strategien integriert hast. Zeige, dass du die Perspektive der Kunden verstehst und wie du diese in deine Marketingmaßnahmen einfließen lässt.

Teamführung und Zusammenarbeit hervorheben

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teamarbeit förderst und externe Agenturen koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Marketingprofi bist, sondern auch ein guter Teamplayer.

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