Kampagnenmanager Neukunden Healthcare (m/w/d)

Kampagnenmanager Neukunden Healthcare (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen zur Neukundengewinnung im Healthcare-Bereich.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf soziale Verantwortung und Wachstum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein Tag Remote Work pro Woche.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Mentoring für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Kampagnen, die echten Einfluss auf die Wundversorgung haben.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kampagnenmanagement und ein Gespür für Zielgruppenansprache.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Denkst du Marketing konsequent aus Kunden- und Ergebnissicht? Willst du Kampagnen planen, neue Kunden gewinnen, Zielgruppen präzise auswählen und Maßnahmen messbar besser machen? Dann ist diese Rolle spannend für dich. In dieser neuen Rolle baust du Kampagnen für die Zielgruppen Ärzte und MFA auf und entwickelst diese mit hohem Anspruch an Präzision, Schlagkraft und Ergebnis weiter. Im Fokus stehen die Vermarktung von Produkten an Neukunden, die Reaktivierung inaktiver Kontakte, die Rückgewinnung ehemaliger Kunden sowie die Marktbearbeitung im Wettbewerbsumfeld. Entscheidend ist dabei ein hoher Anspruch an Targeting und Zielgruppensegmentierung, um die richtigen Kunden über analoge und digitale Kanäle wirksam zu erreichen.

Gesucht wird ein Kampagnenmanager (m/w/d), der Themen eigenständig voranbringt, Kampagnen mit hohem Wirkungsanspruch entwickelt und messbare Ergebnisse erzielen will mit dem Ziel einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen. Das kannst du bei uns erleben: Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. 360-Grad-Marketing, bei dem es nicht um schicken Content als Selbstzweck geht, sondern um Produkte, die in der Wundversorgung zentraler Bestandteil sind. Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, in einem Umfeld, in dem du wirklich mitgestalten sollst. Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung. Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.

Das sind deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenständigen Kampagnenansatzes für die Neukundengewinnung, Reaktivierung und Rückgewinnung mit Fokus auf skalierbaren und nachhaltigen Erfolg.
  • Du konzipierst, steuerst und optimierst kanalübergreifende Kampagnen zur Vermarktung von Produkten an Neukunden und setzt wettbewerbsorientierte Maßnahmen zur Marktbearbeitung um.
  • Dabei stellst du ein präzises Targeting und eine zielgerichtete Ansprache relevanter Kundengruppen sicher, einschließlich Auswahl, Segmentierung und Priorisierung relevanter Zielgruppen und Potenziale als Grundlage wirksamer Kampagnen.
  • Du konzipierst und realisierst physische Mailings (Print-Mailings, z. B. Muster-, Produkt- oder Aktionsmailings) und kombinierst diese mit digitalen Maßnahmen, um eine ganzheitliche Kundenerfahrung zu schaffen.
  • Du entwickelst und testest neue Kampagnenideen, Umsetzungsformate, Botschaften und Angebote, mit denen du den Unterschied machst.
  • Du nutzt und baust Salesforce als zentrales Tool für Zielgruppenselektion, Kampagnensteuerung, Nachverfolgung und Optimierung auf.
  • Aus der Analyse von Response, Reaktivierung und Conversion leitest du konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und baust eine stringente Test-und Lern-Logik auf.
  • Im täglichen Austausch mit Digital Marketing, Produktmanagement, CRM, Datenexperten und MedWiss sorgst du für eine reibungslose Zusammenarbeit und eine effektive Steuerung externer Dienstleister – stets mit einem klaren Fokus auf Qualität und Wirkung.

Das bringst du mit:

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Kampagnenmanagement, Direktmarketing, CRM, Go-to-Market, Dialogmarketing oder in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Healthcare-, MedTech-, Pharma- oder Praxisumfeld sowie wettbewerbsorientierter Marktbearbeitung.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen mit Fokus auf Neukundengewinnung, Reaktivierung und Rückgewinnung und der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte.
  • Ein hohes Verständnis für Targeting, Zielgruppenselektion und präzise Kundenansprache im Bereich Ärzte, MFA oder vergleichbare Zielgruppen.
  • Erfahrung im Aufbau neuer Maßnahmen oder Kampagnenansätze in einem Umfeld, in dem es keine bestehende Blaupause gibt.
  • Einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.
  • Ein gutes Verständnis für die Verzahnung von physischen und digitalen Kanälen und die jeweilige Bedeutung füreinander.
  • Analytische Stärke in der Bewertung und Optimierung von Kampagnenergebnissen.
  • Du hast einen hohen Leistungsanspruch, willst Wirkung erzielen und gibst dich nicht mit mittelmäßigen Lösungen zufrieden.
  • Auch in anspruchsvollen Phasen bleibst du belastbar, priorisierst klar und bringst neue Ansätze konsequent in die Umsetzung.

Persönlichkeit ist uns wichtig:

Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns, welche neue Kampagnenidee erfolgreich war? Welche Kampagne war ein Fehlschlag, und was hast du daraus gelernt?

Kampagnenmanager Neukunden Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Ausbüttel & Co. GmbH

Unser Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum Hand in Hand gehen. Mit einer integrativen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördern wir deine Karriere durch gezielte Einarbeitung und Mentoring. Zudem legen wir großen Wert auf deine Gesundheit und bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich eines Tages Remote Work pro Woche, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

D

Kontaktdaten:

Dr. Ausbüttel & Co. GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kampagnenmanager Neukunden Healthcare (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um deine eigene Kampagne geht. Recherchiere das Unternehmen, verstehe ihre Produkte und überlege dir, wie du deren Zielgruppen ansprechen würdest. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! In einem kreativen Bereich wie dem Kampagnenmanagement ist es wichtig, dass du zeigst, wer du bist. Teile deine Ideen und Erfahrungen, auch wenn sie nicht perfekt sind – das zeigt, dass du lernfähig bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kampagnenmanager Neukunden Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kampagnenmanagement
Direktmarketing
CRM
Go-to-Market-Strategien
Dialogmarketing
Zielgruppenselektion
Targeting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für Kampagnen und Marketing durchscheinen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kampagnenmanagement. Nenne konkrete Beispiele, wie du Neukunden gewonnen oder inaktive Kontakte reaktiviert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Zielgruppen im Fokus!:Stell sicher, dass du dein Verständnis für Targeting und Zielgruppensegmentierung klar rüberbringst. Zeig uns, wie du relevante Kundengruppen identifiziert und angesprochen hast.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir uns schnell um dein Anliegen kümmern können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Zielgruppen, die du ansprechen möchtest. Überlege dir, welche Bedürfnisse Ärzte und MFA haben und wie deine Kampagnen darauf eingehen können. Zeige im Interview, dass du die Zielgruppen präzise segmentieren und ansprechen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an erfolgreiche Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern, einschließlich der Strategien, die du verwendet hast, um Neukunden zu gewinnen oder inaktive Kontakte zu reaktivieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Analyse von Kampagnenergebnissen entscheidend ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Optimierung zu sprechen. Erkläre, wie du aus Response-Daten konkrete Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet hast und welche Tools du dafür genutzt hast.

Sei kreativ und offen für neue Ideen

In der Rolle als Kampagnenmanager ist Kreativität gefragt. Sei bereit, innovative Kampagnenideen zu präsentieren und darüber zu diskutieren, wie du neue Ansätze entwickeln würdest. Zeige, dass du nicht nur bestehende Konzepte umsetzt, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen.