Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg zur Selbstorganisation und kontinuierlichen Verbesserung.
- Unternehmen: Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden, bekannt für unsere klare Mission.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote work Optionen und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Erste Erfahrungen in SAFe sind wünschenswert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kulturwandel und fördere die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Drei Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement und relevante Zertifizierungen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als Scrum Master (m/w/d) begleitest du agile Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Selbstorganisation, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung. Du implementierst passende Frameworks, förderst agile Denk- und Arbeitsweisen und treibst die digitale Transformation strukturiert voran. In deiner Rolle stärkst du die Zusammenarbeit im Team, moderierst Prozesse mit Klarheit und unterstützt aktiv den Kulturwandel. Du verbindest methodische Expertise mit einem sicheren Gespür für Menschen - und trägst dazu bei, Veränderung im Sinne unserer Werte lösungsorientiert und verantwortungsvoll zu gestalten.
Tätigkeiten
- Coaching & Befähigung : Du hilfst agilen Teams in ihrer Entwicklung durch Facilitation, Moderation und gezieltes Mentoring weiter.
- Einführung und Skalierung : Agile Methoden führst du ein, durch Implementierung und Anpassung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban.
- Change-Management und Transformation : Du begleitest durch gezielte Veränderungsstrategien, Stakeholder-Management, baust eine agile Unternehmenskultur auf und förderst diese.
- Verbesserung der Zusammenarbeit : Wie?! Durch Beratung und Coaching von Leitungskräften zur agilen Führung.
- Durchführung von Assessments : Dabei identifizierst du Entwicklungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ab.
- Organisation : Du moderierst Scrum-Events wie Retrospektiven, Plannings, Dailies und Reviews und förderst dadurch die Zusammenarbeit im Team sowie die kontinuierliche Verbesserung.
- Austausch : Die Durchführung von Workshops, Trainings und internen Formaten zur Förderung agiler Kompetenz im Unternehmen liegt in deinen Händen.
- Agile Transformation : Du unterstützt bei der Einführung und Nutzung von agilen Metriken (z. B. Flow Efficiency, Lead Time, OKRs) zur stetigen Optimierung der agilen Transformation.
Anforderungen
- Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität.
- Die Fähigkeit, agile und klassische Methoden zu kombinieren, um Unternehmen mit bestehenden Strukturen (z. B. Wasserfall-Prozessen) schrittweise in eine agile Arbeitsweise zu überführen.
- Drei Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement als Scrum Master oder Agile Coach mit einschlägigen Zertifizierungen (z. B. CSM, PSM I-III, CSPO, SPC, LeSS, ICP-ACC, ICP-ATF).
- Ein grundlegendes Verständnis von DevOps-Prinzipien, Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), sowie digitalen Technologien zur Förderung agiler Entwicklungsprozesse.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Coaching Umfeld.
- Erste Erfahrung in SAFe (Essential bis large Solution) sind wünschenswert.
Team
Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden - ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares \"Warum\". Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen.
Bewerbungsprozess
- Erstkontakt per Video oder Telefon
- Persönliches Erstgespräch
- Zweitgespräch zur Vertiefung
- Entscheidung
Scrum Master (gn) Arbeitgeber: Dr. Ausbüttel & Co. GmbH
Als wertorientiertes Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und agile Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig einen klaren Fokus auf unsere Mission legen: Wunden bezahlbar heilen. Bei uns erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an der digitalen Transformation arbeitet und dabei stets die Werte des Unternehmens im Blick hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master (gn) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Gruppen oder Communities, die sich mit agilem Projektmanagement und Scrum beschäftigen. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar zu Empfehlungen führen.
✨Tip Nummer 2
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit anderen Scrum Mastern und Agile Coaches zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Workshops oder Konferenzen, die sich auf agile Methoden konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Coaching-Fähigkeiten in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Zusammenarbeit und Selbstorganisation zu verbessern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im agilen Projektmanagement und als Scrum Master hervorhebt. Betone deine Zertifizierungen und spezifischen Erfolge in früheren Positionen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur agilen Transformation des Unternehmens beitragen kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH vorbereitet
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundprinzipien von Agile und Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Prinzipien in der Vergangenheit angewendet hast, um Teams zu unterstützen und Veränderungen voranzutreiben.
✨Bereite dich auf Rollenspiele vor
Da du als Scrum Master oft moderierst und coachst, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Fähigkeiten demonstrieren musst. Übe, wie du ein Scrum-Event moderierst oder ein Team durch eine Retrospektive führst.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams oder Führungskräfte erfolgreich gecoacht hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Sei bereit für Fragen zu Change-Management
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Change-Management. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Widerstände zu überwinden und eine agile Unternehmenskultur aufzubauen.
