Fördermittelmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Fördermittelmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv unser Fördermanagement und entwickle innovative Konzepte.
  • Unternehmen: Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG – ein preisgekröntes Familienunternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, umfangreiche Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Karrierechancen und einem integrativen Team.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Wundversorgung und arbeite in einem wertegetragenen Umfeld.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung im Fördermittelmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft unseres Fördermanagements aktiv mit! Um einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln und vermarkten wir bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund Produkte und Services zur Wundversorgung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und soziales Engagement zu verbinden. Als stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, Hochleistung für Menschen zu erbringen, die uns brauchen. Das ist Arbeit, die verbindet – und für die wir zum zweiten Mal in Folge als Platz 1 Arbeitgeber im Bereich Healthcare ausgezeichnet wurden.

Aufgaben

  • Ein Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.
  • Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.
  • Unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.
  • Ein Tag Remote Work pro Woche, da unsere Unternehmenskultur von Präsenz lebt.
  • Eine umfangreiche Einarbeitung: Individuell zugeschnittenes Onboarding und Begleitung durch Mentoring.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du am Puls der Zeit bist.
  • Netzwerken durch Austauschformate, um uns und unsere Werte noch besser kennenzulernen und mit neuen Kollegen gut ins Gespräch zu kommen.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Fördermittelmanager, sowie fundierte Kenntnisse im Förderrecht und Projektmanagement.
  • Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln sowie der Durchführung von Projekten und Maßnahmen mit Fördermittelunterstützung.
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Maß an Arbeitsorganisation.
  • Hohe Detailgenauigkeit und Auffassungsgabe, eine gewissenhafte Arbeitsweise und die Fähigkeit Zahlen kontextbezogen zu analysieren.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit.

Wir bieten

  • Entwicklung und Implementierung eines Fördermittelmanagements: Analyse bestehender Strukturen, Erstellung eines umfassenden Konzepts und Optimierung der Prozesse.
  • Identifizierung und Bewertung geeigneter Förderprogramme auf EU-, Bundes- und Landesebene für das Unternehmen und die Identifizierung förderwürdiger Projekte innerhalb der Organisation.
  • Erstellung und Einreichung von Förderanträgen in Kooperation mit den Fachbereichen, Formulierung aussagekräftiger Projektbeschreibungen für Förderprogramme.
  • Netzwerk- und Stakeholder-Management: Förderung des interdisziplinären Austauschs sowie Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Fördermittelgebern.
  • Erarbeitung verbindlicher Richtlinien und Standards: Entwicklung klarer Vorgaben für ein effizientes Fördermittelmanagement.
  • Koordination und Qualitätssicherung von Förderanträgen: Überwachung von Fristen, Finanzierungsaspekten und Verwendungsnachweisen.
  • Aufbau eines effektiven Fördermittel-Controllings: Etablierung eines Berichts- und Kontrollsystems zur nachhaltigen Überwachung von Fördermitteln.

Fördermittelmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

Die Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund ist ein ausgezeichnetes Familienunternehmen, das nicht nur wirtschaftlichen Erfolg anstrebt, sondern auch sozialen Mehrwert schafft. Mit einer integrativen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Zudem wird Flexibilität durch einen Tag Remote Work pro Woche gefördert, was die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fördermittelmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Fördermittelmanager. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig und korrekt sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fördermittelmanager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Studium
Kaufmännische Ausbildung
Fördermittelmanagement
Förderrecht
Projektmanagement
Akquise von Fördermitteln
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fördermittelmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fördermittelmanagement? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Fördermittel akquiriert und Projekte umgesetzt hast. Zahlen und Erfolge sprechen für sich!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine übersichtliche Formatierung. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die soziale Verantwortung des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn als Fördermittelmanager, die deine Fähigkeiten in der Akquise und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Stelle abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.