Kampagnenmanager Neukunden Healthcare (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Kampagnenmanager Neukunden Healthcare (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Dortmund Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und entwickle Kampagnen zur Neukundengewinnung im Healthcare-Bereich.
  • Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit sozialem Engagement in der Wundversorgung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein Tag Remote Work pro Woche.
  • Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Mentoring für deine persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Kampagnen und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kampagnenmanagement und ein hohes Verständnis für Zielgruppenselektion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Denkst du Marketing konsequent aus Kunden- und Ergebnissicht? Willst du Kampagnen planen, neue Kunden gewinnen, Zielgruppen präzise auswählen und Maßnahmen messbar besser machen? Dann ist diese Rolle spannend für dich.

In dieser neuen Rolle baust du Kampagnen für die Zielgruppen Ärzte und MFA auf und entwickelst diese mit hohem Anspruch an Präzision, Schlagkraft und Ergebnis weiter. Im Fokus stehen die Vermarktung von Produkten an Neukunden, die Reaktivierung inaktiver Kontakte, die Rückgewinnung ehemaliger Kunden sowie die Marktbearbeitung im Wettbewerbsumfeld. Entscheidend ist dabei ein hoher Anspruch an Targeting und Zielgruppensegmentierung, um die richtigen Kunden über analoge und digitale Kanäle wirksam zu erreichen.

Gesucht wird ein Kampagnenmanager (m/w/d), der Themen eigenständig voranbringt, Kampagnen mit hohem Wirkungsanspruch entwickelt und messbare Ergebnisse erzielen will mit dem Ziel einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen. Bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund entwickeln und vermarkten wir Produkte und Services zur Wundversorgung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und soziales Engagement zu verbinden. Als stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, Hochleistung für Menschen zu erbringen, die uns brauchen.

Aufgaben

  • Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen.
  • 360-Grad-Marketing, bei dem es nicht um schicken Content als Selbstzweck geht, sondern um Produkte, die in der Wundversorgung zentraler Bestandteil sind.
  • Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, in einem Umfeld, in dem du wirklich mitgestalten sollst.
  • Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung.
  • Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an.
  • Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring.

Profil

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Kampagnenmanagement, Direktmarketing, CRM, Go-to-Market, Dialogmarketing oder in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Healthcare-, MedTech-, Pharma- oder Praxisumfeld sowie wettbewerbsorientierter Marktbearbeitung.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Kampagnen mit Fokus auf Neukundengewinnung, Reaktivierung und Rückgewinnung und der Vermarktung erklärungsbedürftiger Produkte.
  • Ein hohes Verständnis für Targeting, Zielgruppenselektion und präzise Kundenansprache im Bereich Ärzte, MFA oder vergleichbare Zielgruppen.
  • Erfahrung im Aufbau neuer Maßnahmen oder Kampagnenansätze in einem Umfeld, in dem es keine bestehende Blaupause gibt.
  • Einen sicheren Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.
  • Ein gutes Verständnis für die Verzahnung von physischen und digitalen Kanälen und die jeweilige Bedeutung füreinander.
  • Analytische Stärke in der Bewertung und Optimierung von Kampagnenergebnissen.
  • Du hast einen hohen Leistungsanspruch, willst Wirkung erzielen und gibst dich nicht mit mittelmäßigen Lösungen zufrieden. Auch in anspruchsvollen Phasen bleibst du belastbar, priorisierst klar und bringst neue Ansätze konsequent in die Umsetzung.

Wir bieten

  • Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines eigenständigen Kampagnenansatzes für die Neukundengewinnung, Reaktivierung und Rückgewinnung mit Fokus auf skalierbaren und nachhaltigen Erfolg.
  • Du konzipierst, steuerst und optimierst kanalübergreifende Kampagnen zur Vermarktung von Produkten an Neukunden und setzt wettbewerbsorientierte Maßnahmen zur Marktbearbeitung um.
  • Dabei stellst du ein präzises Targeting und eine zielgerichtete Ansprache relevanter Kundengruppen sicher. Dazu gehört auch die Auswahl, Segmentierung und Priorisierung relevanter Zielgruppen und Potenziale als Grundlage wirksamer Kampagnen.
  • Du konzipierst und realisierst physische Mailings (Print-Mailings, z. B. Muster-, Produkt- oder Aktionsmailings) und kombinierst diese mit digitalen Maßnahmen, um eine ganzheitliche Kundenerfahrung zu schaffen.
  • Du entwickelst und testest neue Kampagnenideen, Umsetzungsformate, Botschaften und Angebote, mit denen du den Unterschied machst. Dabei geht es dir um kanalübergreifende Kontaktstrecken entlang definierter Kampagnenziele.
  • Du nutzt und baust Salesforce als zentrales Tool für Zielgruppenselektion, Kampagnensteuerung, Nachverfolgung und Optimierung auf.
  • Aus der Analyse von Response, Reaktivierung und Conversion leitest du konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab und baust eine stringente Test-und Lern-Logik auf.
  • Im täglichen Austausch mit Digital Marketing, Produktmanagement, CRM, Datenexperten und MedWiss sorgst du für eine reibungslose Zusammenarbeit und eine effektive Steuerung externer Dienstleister – stets mit einem klaren Fokus auf Qualität und Wirkung.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Kampagnenmanager Neukunden Healthcare (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

Die Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Wundversorgung bietet. Mit einer integrativen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, ermöglicht das Familienunternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung von Kampagnen mitzuwirken. Zudem wird die Gesundheit der Mitarbeiter durch vielfältige Maßnahmen gefördert, während flexible Arbeitsmodelle wie Remote Work und ein strukturiertes Onboarding den Einstieg erleichtern.

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Kontaktdaten:

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kampagnenmanager Neukunden Healthcare (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Verfolge deine Bewerbungen! Halte fest, wo du dich beworben hast und wann. So kannst du nachfassen und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kampagnenmanager Neukunden Healthcare (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Kampagnenmanagement
Direktmarketing
CRM
Go-to-Market-Strategien
Dialogmarketing
Zielgruppenselektion
Targeting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Zielgerichtete Beispiele:Bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein, die zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unserem Team passen könntest.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dir Gedanken darüber, wer die Zielgruppen sind, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über Ärzte und MFA, ihre Bedürfnisse und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Perspektiven hast und wie deine Kampagnen darauf abgestimmt werden können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Targeting und Zielgruppensegmentierung angewendet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle einen starken Fokus auf die Analyse von Kampagnenergebnissen hat, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Tools du dabei verwendet hast, z.B. Salesforce.

Zeige deine Kreativität

In der Position geht es darum, neue Kampagnenideen zu entwickeln. Sei bereit, innovative Ansätze oder Ideen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit ausprobiert hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehen würdest. Kreativität ist entscheidend, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.