Teamleiter - Design (m/w/d)

Teamleiter - Design (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produkte, die Wunden heilen und das Leben der Menschen verbessern.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit sozialem Engagement und langfristiger Perspektive.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Gesundheitswesen durch kreatives Design.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung und Kenntnisse in Produktdesign.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Design, das hilft Wunden zu heilen. Schwer heilende Wunden sind eine enorme Belastung für Patienten, Angehörige und Behandelnde. Machen Sie durch Ihr gestalterisches Mitwirken einen signifikanten Unterschied. Wir entwickeln Produkte und Services, um Wunden bezahlbar zu heilen. Als wachsendes, zukunftsorientiertes inhabergeführtes Familienunternehmen investieren und arbeiten wir mit langfristiger Perspektive statt mit Priorität für kurzfristige Gewinnmaximierung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen. Wirtschaftlichen Erfolg verbinden wir mit sozialem Engagement und arbeiten mit Partnern wie Werkstätten für Menschen mit Behinderung in der Region zusammen. Unser Leitgedanke „Hochleistung für Menschen, die uns brauchen“ und unsere Unternehmenswerte prägen unsere Zusammenarbeit: Leistung zählt mehr als Titel. Das leben wir mit ausgeprägter Kundenorientierung, interdisziplinären Arbeitsweisen und einer Lernkultur, in der klares Feedback zählt.

Die Herausforderungen sind hoch, weil:

  • Wir überzeugt davon sind, dass wirklich gutes Design einen Beitrag dazu leisten kann, die Wundversorgung deutlich zu verbessern.
  • Wir einerseits kreativ-spielerisch-explorative Fähigkeiten in der Ideenphase und andererseits eine gute strukturierte Umsetzung benötigen.
  • Es vielfältige und manchmal unterschiedliche Anforderungen gibt, die jeweils sinnvoll erscheinen.
  • Wir uns durch die MDR/ISO 13485 in einem regulierten Markt bewegen.

Ihre Rolle - Ihr Anspruch

Sie wollen reale Nutzungssituationen verstehen und prägen gemeinsam mit Ihrem Team und den involvierten Kollegen das künftige Design für unsere Produkte. Wir entwickeln gemeinsam Leitplanken für „positives Design“ um eine kundenorientierte und an unseren Werten ausgerichtete Produktentwicklung zu ermöglichen. Sie übersetzen Kundenbedürfnisse und Kundenfeedback in alltagstaugliche, ganzheitliche Designlösungen (Customer Insights, Usability) unter regulatorischen und produktionstechnischen Rahmenbedingungen. Die Aufgabe steht für Sie und Ihr Team klar über persönlicher Profilierung. Sie verstehen sich als Brückenbauer und unterstützen eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Design und Produktentwicklung, Marketing, Medwissen, Produktion/Supply Chain, Regulatory Affairs und der Geschäftsleitung.

Sie sind hier richtig, wenn Sie:

  • Die Verantwortung hinter Design erkennen und die Wirkung für unsere Kunden wichtiger ist als Designpreise oder künstlerische Selbstverwirklichung.
  • Kunden ernst nehmen und genau zuhören, nachfragen, recherchieren, um (auch unbewusste) Kundenbedürfnisse tief zu verstehen und bessere Lösungen anbieten zu können.
  • Offen für Ideen aus unterschiedlichsten Quellen sind und nicht am „not-invented-here-Syndrom“ leiden.
  • Ein motiviertes Team entwickeln möchten, statt selbst das alleinige kreative Element zu sein.
  • Mindestens 3 Jahre relevante Führungserfahrung in dem Gebiet und ein Studium im Bereich Produktdesign, Industriedesign, Architektur o.ä. haben.
  • Erfahrungen mit Design- und Prototyping Tools (Adobe CC, Solidworks, Fusion 360) und Designmethoden wie Design Thinking, User Research, Journey Mapping haben.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, optional Italienischkenntnisse mitbringen.

Teamleiter - Design (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung innovativer Produkte zur Wundversorgung konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen und sozialen Engagement, während wir gleichzeitig wirtschaftlichen Erfolg mit einer langfristigen Perspektive verbinden. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre kreativen Ideen in einem Team einzubringen, das Wert auf echte Kundenbedürfnisse legt und gemeinsam an bedeutungsvollen Lösungen arbeitet.

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Kontaktdaten:

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter - Design (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, wie du die Werte des Unternehmens verkörperst. Zeige, dass du die Verantwortung hinter dem Design verstehst und bereit bist, einen echten Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Tipp Nummer 4

Sei offen für Feedback! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, konstruktive Kritik anzunehmen und daraus zu lernen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und im Team zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter - Design (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktdesign
Industriedesign
Architektur
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Design Thinking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Design sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Kundenorientierung betonen:Da wir großen Wert auf Kundenbedürfnisse legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback in deine Designs integriert hast. Das zeigt uns, dass du unsere Werte teilst!

Strukturierte Darstellung:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig gutes Design für die Wundversorgung ist und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktdesign und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Verbesserung von Kundenbedürfnissen beigetragen haben.

Zeige deine interdisziplinäre Denkweise

Betone deine Fähigkeit, als Brückenbauer zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Marketing, Produktion und anderen Teams zusammengearbeitet hast, um kundenorientierte Lösungen zu entwickeln.

Frage nach Feedback und Weiterentwicklung

Stelle Fragen, die dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Feedback zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur in Bezug auf Feedback und wie das Team seine kreativen Ideen weiterentwickelt. Das zeigt, dass du offen für Verbesserung bist und Wert auf Teamarbeit legst.