Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Kunden im Kosmetikbereich und entwickle den Kundenstamm.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der globalen Kosmetikindustrie mit nachhaltigen Werten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Events und einem umfassenden Onboarding-Programm.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder kosmetische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label. Am Headquarter verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Als Familienunternehmen wirtschaftet die BABOR BEAUTY GROUP nachhaltig und denkt in Generationen – für unsere Kund*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt. BABOR steht für „Expert Skincare. Made in Germany.“ und entwickelt sich zu einer global führenden Premium-Skincare-Marke.
Gebiet Bayern unbefristet ab sofort Vollzeit, 43 Wochenstunden.
Das können Sie bei uns bewegen:
- Selbständige Betreuung und Beratung sowie kaufmännische Entwicklung des übertragenden Kundenstamms inklusive Umsetzung der zentralseitig definierten Distributions- und Umsatzziele im definierten Kundenkreis (Kosmetikinstitute, Hotels, Medical Spa´s).
- Planung und Realisierung der Umsatz- und Abverkaufsziele unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie sowie Durchführung von Distributions- und Platzierungsvorgaben beim definierten Kundenkreis.
- Aktive Neukundengewinnung und kaufmännische Entwicklung von Neukunden.
- Eigenständige Führung von Jahresgesprächen inklusive Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Kundenentwicklung.
- Qualitätsorientierte Weiterentwicklung von Kunden entsprechend zentralseitiger Konzepte und Sicherstellung eines bestmöglichen Markenauftritts bzw. Verhandlung eines CI konformen Merchandisings.
- Eigenständige Tourenplanung und effiziente Umsetzung.
- Durchführung von Produkt- und Behandlungsschulungen bei Kunden.
Damit überzeugen Sie uns:
- Erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische oder kosmetische Ausbildung alternativ absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbarer Studiengang.
- Mehrjährige Schulungs- oder Vertriebserfahrung im selektiven Kosmetikvertrieb oder Einstieg nach Studium.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit.
- Akquisefähigkeit und Verhandlungskompetenz.
- Teamplayer, Empathie, Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit.
Darauf können Sie sich freuen:
- Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie einen Personalwarenbezug dürfen Sie sich auch freuen.
- Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen und auch erleben in unserer familiären Arbeitsatmosphäre: Auch bei unseren Sommer- und Winterevents.
- Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt.
- Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit an.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
Gebietsleiter*in Professional DE - Gebiet Bayern (all genders) Arbeitgeber: Dr. Babor GmbH & Co. KG
Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, während es gleichzeitig durch umfassende Fortbildungsangebote und Gesundheitsinitiativen die individuelle Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Dr. Babor GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleiter*in Professional DE - Gebiet Bayern (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der BABOR BEAUTY GROUP und ihren Produkten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von BABOR verstehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich auf deine Gespräche vorzubereiten. Schau dir unsere Tipps und Tricks an, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Kosmetikbranche und die Marke BABOR in deiner Kommunikation zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter*in Professional DE - Gebiet Bayern (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Unternehmen erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Babor GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über BABOR
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BABOR BEAUTY GROUP und ihre Produkte verschaffen. Schau dir die Marken an, die sie vertreten, und informiere dich über ihre Nachhaltigkeitsstandards. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Akquisefähigkeit und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Zeige Begeisterung für die Branche
Die Kosmetikindustrie ist dynamisch und spannend. Teile deine Leidenschaft für Beauty und Skincare im Gespräch. Wenn du zeigst, dass du für die Produkte brennst, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.