Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und führe Schulungen durch, um Partner*innen im Kosmetikbereich weiterzuentwickeln.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Kosmetikindustrie mit nachhaltigen Werten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit vielen Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kosmetische Ausbildung, Trainingserfahrung und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein inhabergeführtes, deutsches Familienunternehmen, Global Player in der Kosmetikindustrie und Heimat einiger der begehrtesten internationalen Beautybrands. Herzstück des Erfolges ist die Marke BABOR. Daneben umfasst das Portfolio verschiedene Private Label. Am Headquarter verfügt das Unternehmen über eigene Labore und produziert nach höchsten Nachhaltigkeitsstandards. Als Familienunternehmen wirtschaftet die BABOR BEAUTY GROUP nachhaltig und denkt in Generationen – für unsere Kund*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt. BABOR steht für „Expert Skincare. Made in Germany.“ und entwickelt sich zu einer global führenden Premium-Skincare-Marke.
Großraum Ostdeutschland unbefristet ab sofort Vollzeit
Das können Sie bei uns bewegen:
- Organisation, Planung und Durchführung von Schulungen und Trainings
- Betreuung und Weiterentwicklung der Partner*innen in den verschiedenen Vertriebskanälen in den Bereichen Produktkenntnisse, BABOR METHODE, Behandlungen, kosmetische Geräte, Merchandising und Abverkauf
- Abstimmung mit dem Vertrieb im Hinblick auf eine optimale Betreuung der Kund*innen
- Umsetzung der Vertriebs- und Trainingskonzepte durch gezielte Maßnahmen (z.B. E-Learning, Videokonferenz)
- Präsentationen bei Meetings, Konferenzen, BABOR Events, Messen etc.
- Kontinuierliche Marktbeobachtung und persönliche Weiterbildung
Damit überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene kosmetische Ausbildung
- Trainingserfahrung und/oder Berufserfahrung im Fachgebiet Kosmetik in der Theorie und Praxis sowie im Verkauf
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Reisebereitschaft
- Kommunikative Fähigkeiten sowie didaktische und digitale Kenntnisse
- Präsentations- und Begeisterungsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten und Planungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint)
Darauf können Sie sich freuen:
- Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.
- Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer BABOR-Kita, der Möglichkeit je nach Tätigkeit und nach Absprache mit der Führungskraft mobil zu arbeiten und vieles mehr.
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Personalwarenbezug dürfen Sie sich auch freuen.
- Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen in unserer familiären Arbeitsatmosphäre und erleben: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents.
- Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt.
- Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen auch professionelles Rückentraining, eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann schauen Sie gerne in unsere FAQ. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.
Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
Trainer*in Ostdeutschland (all genders) Arbeitgeber: Dr. Babor GmbH & Co. KG
Die BABOR BEAUTY GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ostdeutschland nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer starken Work-Life-Balance und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie einem attraktiven Vergütungspaket, das an den Chemie-Tarifvertrag angelehnt ist, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und Gesundheit seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Dr. Babor GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer*in Ostdeutschland (all genders) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Dr. Babor GmbH & Co. KG helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Dr. Babor GmbH & Co. KG.
✨Direkt bewerben bei Dr. Babor GmbH & Co. KG!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer*in Ostdeutschland (all genders) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer*in Ostdeutschland (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Dr. Babor GmbH & Co. KG einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer*in Ostdeutschland (all genders).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Dr. Babor GmbH & Co. KG leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Dr. Babor GmbH & Co. KG einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Babor GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Dr. Babor GmbH & Co. KG passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Dr. Babor GmbH & Co. KG werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Dr. Babor GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Dr. Babor GmbH & Co. KG einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
