HR Generalist – Beratung & Case Management im Alltag

HR Generalist – Beratung & Case Management im Alltag

Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte und unterstütze Mitarbeitende bei Abwesenheiten und Reintegration.
  • Unternehmen: DR. BÄHLER DROPA AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Rückkehr.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR, Kenntnisse im Arbeitsrecht und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

DR.

BÄHLER DROPA AG sucht eine erfahrene Fachkraft für die operative HR-Unterstützung in Zürich.

Sie beraten das Führungskader, arbeiten eng mit Versicherungspartnern zusammen und begleiten Mitarbeitende in Abwesenheiten sowie der Reintegration in den Arbeitsalltag.

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und eine starke Serviceorientierung mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit.

Teamorientierung und Belastbarkeit runden das Profil ab. #J-18808-Ljbffr

HR Generalist – Beratung & Case Management im Alltag Arbeitgeber: DR. BÄHLER DROPA AG

Die DR. BÄHLER DROPA AG in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Anstellungsbedingungen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einer dynamischen Branche zu wachsen und ihre Fähigkeiten auszubauen. Die Lage in Zürich bietet zudem eine hohe Lebensqualität und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten.

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Kontaktdaten:

DR. BÄHLER DROPA AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist – Beratung & Case Management im Alltag mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse in Sozialversicherungen
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Belastbarkeit