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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Arbeitgeber: Führende Insolvenzverwalterkanzlei in Deutschland mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Job-Rad-Leasing, kostenlose Getränke und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Firmenevents und hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Anwälten und gestalte deine Karriere im Arbeitsrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (LL.B., LL.M. oder Dipl. Wirtschaftsjurist) und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gehören mit derzeit 38 Rechtsanwälten und 8 Standorten in Bayern zu den führenden Insolvenzverwalterkanzleien in Deutschland. Grundlage unseres Erfolgs ist unsere interdisziplinäre Ausrichtung, mit der wir juristische Kompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how vereinen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir in Vollzeit einen Bachelor of Laws / Master of Laws / Dipl. Wirtschaftsjurist (m/w/d) für den Bereich Arbeitsrecht. In dieser Position werden Sie Teil der kanzleiinternen Arbeitsrechtsabteilung und unterstützen die Rechtsanwälte der Abteilung bei der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Dabei erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit.
- Datenaufbereitung für die Durchführung aller im Rahmen eines Insolvenzverfahrens notwendigen arbeitsrechtlichen Maßnahmen
- Vorbereitung von insolvenzbedingten Kündigungen und Freistellungen
- Einleitung von Zustimmungsantragsverfahren
- Unterstützung im Rahmen der Vertragsgestaltung in Bezug auf Individualarbeitsverträge
- Bearbeitung von außergerichtlichem Schriftverkehr
- Datenpflege in Bezug auf Personallisten, Prozesslisten und Übersichten für die Berichterstattung
- Bearbeitung des über die Postfächer laufenden Schriftverkehrs
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum LL.B., LL.M oder Dipl. Wirtschaftsjuristen (FH). Berufserfahrung im Arbeitsrecht ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung. Stilsichere sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise. Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen. Sicheres, professionelles Auftreten und Belastbarkeit.
Einbindung in ein Team erfahrener Arbeitsrechtsanwälte. Sie lernen bei uns die Korrelation zwischen dem Insolvenzrecht und dem Arbeitsrecht kennen. Langfristige Zusammenarbeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in fachlicher sowie in persönlicher Hinsicht. Laufende Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche. Firmenevents, wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und Teilnahme am B2Run. Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Digitales Arbeiten mit unserem Dokumentenmanagement-System. Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser).
Bachelor of Laws (LL.B.) / Master of Laws (LL.M.) / Diplom-Jurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: Dr. Beck & Partner GbR - Rechtsanwälte und Insolvenzverwalter
Kontaktperson:
Dr. Beck & Partner GbR - Rechtsanwälte und Insolvenzverwalter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bachelor of Laws (LL.B.) / Master of Laws (LL.M.) / Diplom-Jurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Juristen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Arbeitsrecht vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit für dich, dich zu bewerben. Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen und zeige uns, warum du perfekt in unser Team passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bachelor of Laws (LL.B.) / Master of Laws (LL.M.) / Diplom-Jurist (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Arbeitsrecht passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beck & Partner GbR - Rechtsanwälte und Insolvenzverwalter vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Arbeitsrecht. Verstehe, wie sie sich von anderen Kanzleien abheben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Studium, deiner Motivation für das Arbeitsrecht und deinen Erfahrungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Kanzlei wird Teamarbeit großgeschrieben. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten, Belastbarkeit und deine strukturierte Arbeitsweise. Zeige, dass du gut ins Team passt und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Herausforderungen im Arbeitsrecht sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.