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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst in der Insolvenzverwaltung arbeiten und rechtliche Unterstützung bieten.
- Arbeitgeber: Dr. Beck & Partner ist eine Top-Kanzlei in Deutschland für Insolvenzverwaltung mit 40 Anwälten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Teams und arbeite an bedeutenden Fällen mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Jurastudium und Interesse an Insolvenzrecht mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und fördern interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Dr. Beck & Partner ist eine auf die Insolvenzverwaltung spezialisierte Anwaltssozietät mit derzeit 40 Rechtsanwälten und acht Standorten in Bayern. Nach dem renommierten JUVE-Ranking 2024/2025 zählen wir zu den Top 3 der besten Kanzleien Deutschlands im Bereich der Insolvenzverwaltung. Unser Erfolg liegt in der interdisziplinären Ausrichtung.
Kontaktperson:
Dr. Beck & Partner GbR - Rechtsanwälte und Insolvenzverwalter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Für Den Bereich Insolvenzverwaltung
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Kanzlei Dr. Beck & Partner und ihre Spezialisierung auf Insolvenzverwaltung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die interdisziplinäre Ausrichtung der Kanzlei verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kanzlei. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zur Insolvenzverwaltung vor. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich, um zu demonstrieren, dass du die richtige Wahl für die Kanzlei bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine interdisziplinären Fähigkeiten zu betonen. Da die Kanzlei Wert auf eine breite Expertise legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Vielseitigkeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Für Den Bereich Insolvenzverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dr. Beck & Partner. Besuche ihre Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position im Bereich Insolvenzverwaltung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Rechtsanwalt im Bereich Insolvenzverwaltung hervorhebt. Betone deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen in der Insolvenzverwaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Kanzlei reizt. Gehe auf deine interdisziplinären Fähigkeiten ein und wie sie zur Kanzlei passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beck & Partner GbR - Rechtsanwälte und Insolvenzverwalter vorbereitest
✨Kenntnis der Insolvenzverwaltung
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Grundlagen der Insolvenzverwaltung hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und relevante Gesetze, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da Dr. Beck & Partner Wert auf interdisziplinäre Ansätze legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit in der Insolvenzverwaltung oder spezifische Herausforderungen, die du in diesem Bereich gemeistert hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an neue Mitarbeiter und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
