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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vertretung in Arbeitsrecht und Vertragsrecht, eigenverantwortliches Arbeiten.
- Arbeitgeber: Top Kanzlei in Deutschland für Insolvenzverwaltung mit interdisziplinärem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenevents, Job-Rad-Leasing und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und digitalem Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und lerne von erfahrenen Anwälten.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Arbeitsrecht, gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dr. Beck & Partner ist eine auf die Insolvenzverwaltung spezialisierte Anwaltssozietät mit derzeit 38 Rechtsanwälten und acht Standorten in Bayern. Nach dem renommierten JUVE-Ranking 2025/2026 zählen wir zu den Top 3 der besten Kanzleien Deutschlands im Bereich der Insolvenzverwaltung. Unser Erfolg liegt in der interdisziplinären Ausrichtung, mit der wir täglich juristische Kompetenz und betriebswirtschaftliches Know-how vereinen. Seit über zwei Jahrzehnten sichern wir Werte und retten Betriebe.
Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir Rechtsanwälte (m/w/d) in Vollzeit für die Bereiche Arbeitsrecht bzw. Prozess- und Vertragsrecht. In dieser Position werden Sie Teil der kanzleiinternen Arbeitsrechtsabteilung oder Prozess- und Vertragsrechtabteilung.
- Sie übernehmen entweder die anwaltliche Vertretung und Beratung der Insolvenzverwalter der Kanzlei in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in Fragen der betrieblichen Altersvorsorge.
- Oder unterstützen die Insolvenzverwalter bei der Gestaltung von Verträgen sowie der außergerichtlichen und gerichtlichen Durchsetzung von insolvenzspezifischen und gesellschaftsrechtlichen Ansprüchen.
Dabei erwartet Sie eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigenverantwortlich arbeiten.
Sie sind Volljurist/in mit soliden Examensnoten und haben bereits Berufserfahrung im Arbeitsrecht gesammelt. Insolvenzrechtliche Vorkenntnisse wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung. Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Verständnis und Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich persönlich zu engagieren, sind ebenfalls wichtig.
Einbindung in ein Team erfahrener Arbeitsrechtsanwälte. Sie lernen bei uns die Korrelation zwischen dem Insolvenzrecht und dem Arbeitsrecht kennen. Langfristige Zusammenarbeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in fachlicher sowie in persönlicher Hinsicht.
Um Sie zu fördern, ermöglichen wir Ihnen die Teilnahme an zahlreichen Seminar- und Fortbildungsveranstaltungen. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche. Firmenevents, wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und Teilnahme am B2Run. Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Digitales Arbeiten mit unserem Dokumentenmanagement-System. Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser).
Rechtsanwalt (m/w/d) Im Bereich Arbeitsrecht Bwz. Prozess- Und Vertragsrecht Arbeitgeber: Dr. Beck & Partner GbR - Rechtsanwälte und Insolvenzverwalter
Kontaktperson:
Dr. Beck & Partner GbR - Rechtsanwälte und Insolvenzverwalter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) Im Bereich Arbeitsrecht Bwz. Prozess- Und Vertragsrecht
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Juristen und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Seminare oder Webinare, die sich auf Arbeitsrecht oder Insolvenzrecht konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Kanzleien, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Kommunikationsfähigkeiten zur Kanzlei passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Motivation und dein Interesse an der Position klar zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Dr. Beck & Partner ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit der Kanzlei auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) Im Bereich Arbeitsrecht Bwz. Prozess- Und Vertragsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Arbeitsrecht hervor und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Beck & Partner GbR - Rechtsanwälte und Insolvenzverwalter vorbereitest
✨Recherchiere die Kanzlei
Informiere dich gründlich über Dr. Beck & Partner, ihre Spezialisierungen und Erfolge im Bereich Insolvenzverwaltung. Zeige im Interview, dass du die interdisziplinäre Ausrichtung der Kanzlei verstehst und wie du mit deinem Wissen im Arbeitsrecht einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht und deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente zu untermauern und zeigen, dass du praxisorientiert denkst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Kanzlei im Arbeitsrecht sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache während des Interviews. Ein sicheres Auftreten vermittelt Professionalität und Vertrauen. Übe, deine Antworten klar und präzise zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.