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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Dr. Becker Brunnen-Klinik und entwickle die Klinikstrategie.
- Arbeitgeber: Dr. Becker Brunnen-Klinik ist eine moderne psychosomatische Rehabilitationsklinik mit 160 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Unterstützung bei Umzügen und intensives Führungskräftetraining.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einer fortschrittlichen Klinik und erlebe individuelle Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität für bessere Ergebnisse in der Reha.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen Arbeiten Sie als … Klinikdirektor (m/w/d) in der Dr. Becker Brunnen-Klinik in Horn-Bad-Meinberg, einer Klinik für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten Gestaltungsspielraum In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt leiten Sie als Klinikdirektor:in die Dr. Becker Brunnen-Klinik und sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der Klinikstrategie. In unserem Klinikverbund können Sie sich mit Ihren Kollegen und der Geschäftsleitung auf kurzen Wegen austauschen, z. B. in unseren regelmäßigen Leitungssitzungen. Individuelle Unterstützung ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmensstrategie. Sie leiten eine moderne Rehabilitationsklinik mit starkem wirtschaftlichen Fundament. Sie gewährleisten neben hohem Behandlungserfolg auch die Zufriedenheit von Patient:innen und Mitarbeitenden. Sie gestalten effektive und effiziente Prozesse. Sie nutzen Chancen für zusätzliche Erlöspotentiale. Zeit und Ausstattung Bei uns arbeiten Sie innerhalb modernster Rahmenbedingungen. Der Digitalisierungsgrad der Klinik ist weit fortgeschritten. Die Akquise von motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestaltet sich bei uns vergleichsweise einfach. Unterstützung Bei der Umsetzung komplexer Projekte können sie auf Unterstützung zählen. Familienfreundliche Strukturen: feste und planbare Arbeitszeiten, verlässliche Urlaubsplanung auch für Führungskräfte, Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung als Führungskraft garantieren wir unter anderem mit einem intensiven Führungskräftetraining, Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen, Unterstützung bei notwendigem Umzug. PROFIL UND KONTAKT Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss, möglichst mit gesundheitsökonomischen Hintergrund haben. Leitungs- und Führungserfahrungen setzen wir voraus. Ihr Ansprechpartner Tobias Hummel Vorstand Dr. Becker Klinikgruppe Parkstraße 10 / 50968 Köln Tel: (02 21) 93 46 47-77 Mehr Informationen zum Standort unter Website Wir wollen Diversität Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts Jetzt bewerben Ihre Ansprechperson Vanessa Mikolajczak Dr. Becker Brunnen-Klinik Blomberger Str. 9 32805 Horn-Bad Meinberg 0221 93 46 47-77
Job in Deutschland (Horn-Bad Meinberg): Klinikdirektor (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker Brunnen-Klinik
Kontaktperson:
Dr. Becker Brunnen-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Horn-Bad Meinberg): Klinikdirektor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Klinik und deren Kultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der psychosomatischen Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Klinik und ihre Mission. Informiere dich über die Dr. Becker Brunnen-Klinik und bringe in deinem Gespräch Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Klinikstrategie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Horn-Bad Meinberg): Klinikdirektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Becker Brunnen-Klinik und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinikstrategie, das Team und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen über deinen (Fach-)Hochschulabschluss und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrungen und deinen gesundheitsökonomischen Hintergrund hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Klinikdirektors bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Brunnen-Klinik vorbereitest
✨Verstehe die Klinikstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die aktuelle Strategie der Dr. Becker Brunnen-Klinik. Zeige im Interview, dass du Ideen zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Klinikstrategie hast und wie du diese in Zusammenarbeit mit dem Chefarzt umsetzen würdest.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Leitungs- und Führungserfahrungen verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams motivierst und effektive Prozesse gestaltest, um sowohl die Zufriedenheit der Mitarbeitenden als auch den Behandlungserfolg zu gewährleisten.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da die Klinik einen hohen Digitalisierungsgrad hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Gesundheitswesen auseinandersetzen. Diskutiere, wie du digitale Lösungen nutzen kannst, um die Effizienz und Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
✨Frage nach Unterstützungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Unterstützungsangeboten für Führungskräfte zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterbildung und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die Klinik erfolgreich zu leiten.
