Mitarbeiterin Rezeption (m/w/d) - mit Herz und Überblick im Burgambiente in Dermbach

Mitarbeiterin Rezeption (m/w/d) - mit Herz und Überblick im Burgambiente in Dermbach

Dermbach Vollzeit 1890 - 2310 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die herzliche Anlaufstelle unserer Rehaklinik und koordiniere den Empfang.
  • Unternehmen: Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größte Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fitnessbereich und Sauna.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Team und systematische Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck unserer Klinik und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.

Warum Sie als Mitarbeiterin Rezeption (m/w/d) in der Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größter Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Wartburgkreis, mit 228 Betten arbeiten sollten!

Unser Angebot an Sie: Als Mitarbeiter:in (m/w/d) der Rezeption (20 Std./Woche; befristet auf ein Jahr) sind Sie die zentrale Anlaufstelle unserer psychosomatischen Rehaklinik in Stadtlengsfeld. Mit Organisationstalent und Kommunikationsgeschick sorgen Sie für eine herzliche und strukturierte Atmosphäre für Patient:innen, Angehörige und Kolleg:innen und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf am Empfang.

In Ihrem Arbeitsalltag erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben:

  • zentrale Informations- und Servicestelle unserer Rehaklinik;
  • Organisation und Koordination des Empfangsbereichs;
  • Check-in und Check-out der Patient:innen;
  • Informationsweitergabe zu Abläufen, Terminen und Ansprechpartner:innen innerhalb der Klinik;
  • Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anfragen;
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost;
  • Verantwortung für das Kassengeschäft und kleinere Verwaltungsaufgaben;
  • enge Zusammenarbeit mit Verwaltung, Pflege und Therapie zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.

Arbeitszeit & Urlaub: Ihre Einsatzzeiten erfolgen im Wechsel und werden in enger Abstimmung mit dem Team sowie unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Wünsche geplant. Unsere Rezeption ist montags bis freitags durchgehend von 07:00 bis 19:00 Uhr besetzt, an Samstagen und Feiertagen von 09:00 bis 15:00 Uhr. Sonntags bleibt unsere Rezeption geschlossen. Ein Arbeitszeitkonto unterstützt Sie dabei, Ihre Arbeitszeit individuell und ausgewogen zu gestalten. Ihr Urlaubsanspruch umfasst 30 Tage pro Jahr, ergänzt durch zwei zusätzliche freie Tage – an Heiligabend und Silvester.

Wertschätzung die Sie verdienen – Ihre Vorteile als Mitarbeiter:in der Dr. Becker Burg-Klinik:

  • Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
  • Jahressonderzahlungen;
  • Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
  • Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge – weil Ihre Zukunft zählt;
  • Unterstützung durch externe Dienstleister – z. B. professionelle Beratung in rechtlichen, familiären oder anderen persönlichen Anliegen;
  • Fit und entspannt – mit kostenfreiem Zugang zu Fitnessbereich, Schwimmbad und Sauna;
  • BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
  • Vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände – bequem, nachhaltig und kostensparend;
  • Ein großzügiges Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit;
  • Coporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten;
  • angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;
  • systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
  • jährliche Personalentwicklungsgespräche;
  • die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens;
  • ein Arbeitsplatz mit unvergleichbarem Burg-Ambiente.

Ihr Weg zu uns: Sie lieben es, den Überblick zu behalten, Menschen willkommen zu heißen und Abläufe zu koordinieren – und haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen bzw. einschlägige Erfahrung als Rezeptionistin (m/w/d)? Dann bringen Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld ein – verbunden mit einem sicheren Gespür für Diskretion und den verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Patientendaten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns den ersten Eindruck unserer Klinik – achtsam, herzlich und professionell. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson: Anja Krauße, Stv. Verwaltungsdirektorin, Dr. Becker Burg-Klinik, Am Burgplatz 19, 36466 Dermbach, (036965) 68-572.

Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

Mitarbeiterin Rezeption (m/w/d) - mit Herz und Überblick im Burgambiente in Dermbach Arbeitgeber: Dr. Becker Burg-Klinik

Die Dr. Becker Burg-Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Personal und Recruiting nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, flexible Lebensarbeitszeitkonten und ein großzügiges Gesundheitsmanagement. In einem kollegialen Team erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie systematische Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Leidenschaft für HR in einem bedeutenden Umfeld auszuleben.

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Kontaktdaten:

Dr. Becker Burg-Klinik Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiterin Rezeption (m/w/d) - mit Herz und Überblick im Burgambiente in Dermbach erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Dr. Becker Burg-Klinik siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Rezeption (m/w/d) - mit Herz und Überblick im Burgambiente in Dermbach mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsgeschick
Kundenorientierung
Koordination von Abläufen
Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Erfahrung in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dr. Becker Burg-Klinik nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Burg-Klinik vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dr. Becker Burg-Klinik einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.