Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte und betreue Patienten mit Empathie und Engagement.
- Unternehmen: Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größte Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsunterstützung.
- Weitere Informationen: Probetag möglich, um das Betriebsklima kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir suchen ein Organisationstalent mit Herz, das unseren Patienten von Anfang mit Empathie und Engagement zur Seite steht. Als wichtigste Schnittstelle zwischen Ärzten und verschiedenen Berufsgruppen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick. Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Freude am Umgang mit unseren Patienten? Dann kommen Sie in unser Team!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Ärzte bei der Aufnahme und Betreuung unserer Patienten;
- Erhebung, Prüfung und Pflege der Patienten- und Anamnesedaten;
- Überprüfung von Fragebögen und Screenings auf Vollständigkeit und Unterstützung der Patienten bei deren Bearbeitung;
- Durchführung von Vitalzeichenkontrollen, Messungen und ausgewählten diagnostischen Untersuchungen der neuangereisten Patienten;
- Übernahme der Vor- und Nachbereitung von Patientenaufnahmen;
- Erfassung von Befunden und Informationen in der elektronischen Patientenakte;
- Anforderung, Prüfung und Digitalisierung medizinischer Befunde;
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen unserer Klinik;
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um den ärztlichen Bereich.
Zeit & Wertschätzung:
- unbefristeter Arbeitsvertrag;
- kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
- Jahressonderzahlungen;
- zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
- 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei;
- Sonderurlaube + Flexi-Urlaub bis 5 Tage jährlich;
- planbare Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitkonto;
- Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
- Unterstützung durch externe Dienstleister;
- kostenfreier Zugang zu Fitnessbereich, Schwimmbad und Sauna;
- ein großzügiges Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien;
- BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie;
- vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände;
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten;
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;
- systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
- jährliche Personalentwicklungsgespräche;
- die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens;
- ein Arbeitsplatz mit unvergleichbarem Burg-Ambiente.
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich;
- Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise;
- Empathie, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit unseren Patienten;
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Auftreten.
Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, möchten wir Sie kennenlernen! Gerne können Sie bei einem Probetag selbst erleben, wie gut unser Betriebsklima ist.
Ihre Ansprechperson: Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin Dr. Becker Burg-Klinik, Am Burgplatz 19, 36466 Dermbach, (036965) 68-572.
Mitarbeiter Arztassistenz (m/w/d) - Dr. Becker Burg-Klinik Arbeitgeber: Dr. Becker Burg-Klinik
Die Dr. Becker Burg-Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Personal und Recruiting nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, flexible Lebensarbeitszeitkonten und ein großzügiges Gesundheitsmanagement. In einem kollegialen Team erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie systematische Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Leidenschaft für HR in einem bedeutenden Umfeld auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dr. Becker Burg-Klinik ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Dr. Becker Burg-Klinik.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Dr. Becker Burg-Klinik zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Dr. Becker Burg-Klinik zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Dr. Becker Burg-Klinik relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Dr. Becker Burg-Klinik, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Burg-Klinik vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
