Mitarbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Jetzt bewerben! Wir suchen ein Herz, das Menschen willkommen heißt und ein Talent, das Strukturen baut. Sie organisieren mit Leichtigkeit, denken voraus und haben Freude daran, Menschen sicher durch den deutschen Bürokratie-Dschungel zu begleiten? Dann kommen Sie in unser Team!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - mit Blick fürs Detail und Gefühl für Menschen;
• selbstständige Pflege und Steuerung der Vakanzen;
• Kompass für unsere Mitarbeitenden beim Start: Sie sind Kontaktperson und unterstützen bei der Wohnungssuche, Mietkontakten und Behördengängen;
• Betreuung internationaler Fachkräfte bzgl. gesetzlicher Vorgaben und der Einhaltung von Fristen;
• professionelle Kommunikation mit Personalvermittlungen;
• Administration der digitalen Personalakten;
• Organisation von Präsenten / kleinen Aufmerksamkeiten für Mitarbeitende;
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen und Bescheinigungen;
• Vorbereitung der Lohnabrechnung mit allen dafür relevanten Tätigkeiten;
• selbstständige Erstellung von Auswertungen;
• Bereitschaft zur Teilnahme an Berufemessen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (selbstverständlich mit Ausgleichszeit).

Zeit & Wertschätzung

• unbefristeter Arbeitsvertrag;
• kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
• Jahressonderzahlungen;
• zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
• 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung - zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei;
• Sonderurlaube + Flexi-Urlaub bis 5 Tage jährlich;
• planbare Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitkonto;
• Lebensarbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
• Unterstützung durch externe Dienstleister;
• kostenfreier Zugang zu Fitnessbereich, Schwimmbad und Sauna;
• ein großzügiges Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien;
• BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie;
• vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände;
• Coporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten;
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;
• systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
• jährliche Personalentwicklungsgespräche;
• die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens;
• ein Arbeitsplatz mit unvergleichbarem Burg-Ambiente.

Profil und Kontakt

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich, oder eine vergleichbare Qualifikation;
• fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Personalmanagement;
• Erfahrung im Recruiting-Bereich sind vorteilhaft;
• strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohes Organisationstalent;
• sehr gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte;
• verlässliche, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise;
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber Behörden und externen Partnern;
• sicheren Umgang mit MS-Office.

Diskretion, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Komplexe Tätigkeiten bereiten Ihnen Freude und Sie behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf. Wenn Sie Menschen gerne stärken, Strukturen schaffen und mit Leidenschaft im HR-Bereich arbeiten, möchten wir Sie kennenlernen! Gerne können Sie bei einem Probetag selbst erleben, wie gut unser Betriebsklima ist.

Ihre Ansprechperson

Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin
Dr. Becker Burg-Klinik
Am Burgplatz 19
36466 Dermbach
(036965) 68-572

Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-burg-klinik