Ihre Aufgaben Vielfältiges Patientenspektrum: Sie behandeln Patient:innen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern in verschiedenen Phasen ihrer Erkrankung; Interdisziplinäre Zusammenarbeit und gemeinsame Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen sowie ärztlichen Besprechungen stimmen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die bestmöglichen Behandlungswege ab. Auch unsere Visiten finden interdisziplinär statt. Ihr Profil Sie verfügen über eine ärztliche Approbation und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser Angebot Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Intensive Patientenbeziehungen : mit 12 Aufnahmen/Woche haben Sie ausreichend Zeit für eine sorgfältige Anamnese. Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Regelmäßige Supervision; Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung), Bereitschaftspauschalen; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Großzügiges, unbürokratisches BGM; BusinessBike, jährliche Gesundheitsprämie, Hansefit. Hier Bewerben Janna de Vries, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! Reha rockt! Nah dran an Ihren neuen Kolleg:innen mit unserem Podcast. Hören Sie doch mal rein: fruehbesprechung.de
Assistenzarzt (m/w/d) als Stationsarzt in der Orthopädie in Norden Arbeitgeber: Dr. Becker Burg-Klinik
Die Dr. Becker Burg-Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Personal und Recruiting nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, flexible Lebensarbeitszeitkonten und ein großzügiges Gesundheitsmanagement. In einem kollegialen Team erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie systematische Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Leidenschaft für HR in einem bedeutenden Umfeld auszuleben.
