Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines therapeutischen Teams und Entwicklung innovativer Therapiekonzepte.
- Arbeitgeber: Engagierte Klinikgruppe mit einem einzigartigen Burgambiente.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychosomatischen Medizin in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Psychosomatischer Medizin oder Psychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination des therapeutischen Teams, mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit;
- Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote durch Einbringen neuer Impulse und fachlicher Expertise;
- Konzeption und Umsetzung innovativer Therapiekonzepte, die sowohl wissenschaftlich fundiert als auch praxisnah sind;
- Intensive Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen;
- Rehabilitationsspezifische Behandlung von Psychosen, insbesondere im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Facharzt/Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie;
- Fachliche Supervision bei der Diagnostik und Therapie von Menschen mit psychosomatischen Erkrankungen oder psychischen Störungen - mit einem ganzheitlichen Blick auf individuelle Bedürfnisse.
Ihr Profil:
- Facharzttitel für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie;
- Umfassende Erfahrung in der Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen oder psychischer Störungen zeichnet Ihre klinische Expertise aus;
- Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägter Teamgeist prägen Ihren Arbeitsstil;
- Sie sind bereit, sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung therapeutischer Angebote einzubringen und übernehmen Verantwortung für deren Umsetzung;
- Eine hohe Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Einbringung neuer Impulse in die klinische Praxis rundet Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag;
- Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
- Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
- Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Schwerpunkte ein - z. B. durch individuelle Therapieangebote, die Ihren Interessen und Erfahrungen entsprechen;
- Moderne, digital unterstützte Arbeitsbedingungen mit eigenen Büro - für effizientes Arbeiten mit zeitgemäßer Ausstattung;
- Weiterentwicklung: Es bestehen Weiterbildungsermächtigungen in Psychosomatischer Medizin (für 3 Jahre), Psychiatrie (für 1 Jahr) sowie Sozialmedizin (für 1 Jahr);
- Lebensarbeitszeitkonto - für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
- Familienfreundliche Arbeitsmodelle - durch flexible Teilzeitlösungen, die sich Ihrem Alltag anpassen;
- Wir helfen Ihnen aktiv bei der Suche nach einer passenden Wohnung oder einem Grundstück, damit Sie sich schnell zuhause fühlen;
- Finanzielle Unterstützung für Ihren Umzug, damit der Start in Ihrer neuen Umgebung reibungslos gelingt;
- Unterstützung durch externe Dienstleister - z. B. professionelle Beratung bei rechtlichen, familiären oder anderen persönlichen Anliegen;
- Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Sportkurse uvm;
- Ein großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien sowie einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei Hansefit;
- BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein;
- Vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände - bequem, nachhaltig und kostensparend.
Diskretion ist für uns selbstverständlich - Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und mehr über Ihre Motivation zu erfahren.
Oberarzt als Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Arbeitgeber: Dr. Becker Burg-Klinik
Kontaktperson:
Dr. Becker Burg-Klinik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt als Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Klinik arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Behandlungsansätze. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Qualifikation hast, sondern auch zur Vision des Teams passt.
✨Tipp Nummer 3
Bring deine eigenen Ideen mit! Wenn du innovative Therapiekonzepte im Kopf hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Klinik und ihren Angeboten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt als Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder als Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau zu uns und unserem Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Diagnostik und Therapie psychosomatischer Erkrankungen. Zeige, wie du deine klinische Expertise in die Weiterentwicklung unserer Behandlungsangebote einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Burg-Klinik vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Vision
Informiere dich gründlich über die Dr. Becker Klinikgruppe und ihre therapeutische Vision. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein therapeutisches Team geleitet oder innovative Therapiekonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine intensive Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Fortbildung und zu den Möglichkeiten der klinischen Praxis stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, neue Impulse einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.