Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte und betreue Patienten mit Empathie und Engagement.
- Unternehmen: Dr. Becker Burg-Klinik, Thüringens größte Rehabilitationsklinik.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Probetag möglich, um das Betriebsklima kennenzulernen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Jetzt bewerben! Wir suchen ein Organisationstalent mit Herz, das unseren Patienten von Anfang mit Empathie und Engagement zur Seite steht. Als wichtigste Schnittstelle zwischen Ärzten und verschiedenen Berufsgruppen sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick. Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Freude am Umgang mit unseren Patienten? Dann kommen Sie in unser Team!
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung unserer Ärzte bei der Aufnahme und Betreuung unserer Patienten;
- Erhebung, Prüfung und Pflege der Patienten- und Anamnesedaten;
- Überprüfung von Fragebögen und Screenings auf Vollständigkeit und Unterstützung der Patienten bei deren Bearbeitung;
- Durchführung von Vitalzeichenkontrollen, Messungen und ausgewählten diagnostischen Untersuchungen der neuangereisten Patienten;
- Übernahme der Vor- und Nachbereitung von Patientenaufnahmen;
- Erfassung von Befunden und Informationen in der elektronischen Patientenakte;
- Anforderung, Prüfung und Digitalisierung medizinischer Befunde;
- enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Berufsgruppen unserer Klinik;
- Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um den ärztlichen Bereich.
Zeit & Wertschätzung:
- unbefristeter Arbeitsvertrag;
- kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung;
- Jahressonderzahlungen;
- zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;
- 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung – zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei;
- Sonderurlaube + Flexi-Urlaub bis 5 Tage jährlich;
- planbare Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitkonto;
- Lebensarbeitszeitkonto – für mehr Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance;
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge;
- Unterstützung durch externe Dienstleister;
- kostenfreier Zugang zu Fitnessbereich, Schwimmbad und Sauna;
- ein großzügiges Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien;
- BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie;
- vergünstigte Lademöglichkeit für Ihr E-Auto direkt auf dem Klinikgelände;
- Coporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten;
- angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team;
- systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;
- jährliche Personalentwicklungsgespräche;
- die Sicherheit eines familiengeführten Unternehmens;
- ein Arbeitsplatz mit unvergleichbarem Burg-Ambiente.
Profil:
- abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich;
- Organisationstalent und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise;
- Empathie, Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit unseren Patienten;
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sowie ein professionelles Auftreten.
Wenn Sie sich in diesen Eigenschaften wiederfinden, möchten wir Sie kennenlernen! Gerne können Sie bei einem Probetag selbst erleben, wie gut unser Betriebsklima ist.
Ihre Ansprechperson: Anja Krauße, stv. Verwaltungsdirektorin Dr. Becker Burg-Klinik, Am Burgplatz 19, 36466 Dermbach, (036965) 68-572.
Wir suchen: Mitarbeiter Arztassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker Burg-Klinik
Die Dr. Becker Burg-Klinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Personal und Recruiting nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, flexible Lebensarbeitszeitkonten und ein großzügiges Gesundheitsmanagement. In einem kollegialen Team erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie systematische Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Leidenschaft für HR in einem bedeutenden Umfeld auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Mitarbeiter Arztassistenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Dr. Becker Burg-Klinik siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Mitarbeiter Arztassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Dr. Becker Burg-Klinik nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Burg-Klinik vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Dr. Becker Burg-Klinik einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
