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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten mit psychosomatischen Erkrankungen in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Juliana, eine innovative Rehabilitationsklinik in Wuppertal.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Prämien.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team mit großem Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosomatischen Medizin und erlebe den Erfolg deiner Patienten hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation und Erfahrung in der psychosomatischen Versorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum Sie als Facharzt für Psychosomatik (m/w/d) in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten!
Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept. Die Therapieprogramme sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert. Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Das bieten wir Ihnen:
- Abwechslung: Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; Ganzheitliches Setting & geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell; Enge Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen.
- Weiterbildung: Weiterbildungsbefugnis: 18 Monate im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie, mit geplanter Fortführung und Ausbau; Struktureller Ausbau: Vorbereitung für eine vollständige Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; Qualitätssteigerung: Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024; Zukunftspläne: Beantragung einer umfassenden Weiterbildungsbefugnis im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ab 2025; Kooperation: Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; Erweiterung: Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region.
- Zeit: Wenig Notfälle & geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar; Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; Intensive Patientenbeziehungen: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit!
Das versprechen wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag;
- Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle;
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage;
- Bis 150,00 EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen;
- Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause;
- Teamübergreifender Austausch;
- Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung;
- Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern;
- Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit;
- Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung psychosomatisch Erkrankter verfügen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson: Julia Klein, Personalsachbearbeiterin, Dr. Becker Klinik Juliana, Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal, (02 02) 28 159 2481
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Facharzt Psychosomatik (m/w/d) - Dr. Becker Klinik Juliana gesucht Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Juliana
Kontaktperson:
Dr. Becker Klinik Juliana HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt Psychosomatik (m/w/d) - Dr. Becker Klinik Juliana gesucht
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Klinik einbringen kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Networking ist das A und O! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Klinik, um Insider-Infos zu bekommen. Das zeigt auch dein Engagement und Interesse an der Klinik.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die neuesten Entwicklungen in der Psychosomatik zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzubilden. Das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt Psychosomatik (m/w/d) - Dr. Becker Klinik Juliana gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Klinik identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders im Bereich Psychosomatik. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu unserem Bewerbungsprozess!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Becker Klinik Juliana vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Becker Klinik Juliana und ihre Therapieansätze kennenzulernen. Informiere dich über die verschiedenen psychosomatischen Krankheitsbilder, mit denen die Klinik arbeitet, und über die interdisziplinären Teamsitzungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der psychosomatischen Medizin und Psychotherapie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast, um optimale Behandlungsergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Weiterbildungsbefugnis und den Zukunftsplänen der Klinik. Frage nach den interdisziplinären Arbeitsabläufen und wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung deines zukünftigen Arbeitsplatzes interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Teamgeist
Die Dr. Becker Klinik legt großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre. Sei während des Interviews authentisch und zeige, dass du Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hast. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung und wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beitragen kannst.