Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Patientenanreise und Datenmanagement in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Dr. Becker Klinik Juliana, ein innovativer Ort für psychosomatische Rehabilitation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit tollen Teamevents und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenaufnahme aktiv mit und erlebe ein positives Betriebsklima.
- Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Talent und PC-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Warum Sie als Mitarbeiter in der Patientenaufnahme (m/w/d) in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten!
- Abwechslung und Verantwortung
- Serviceorientierung: Dank Ihrer ausgeprägten Kunden- und Patientenorientierung fühlen sich einweisende Sozialdienste, Kostenträger und unsere Rehabilitand:innen jederzeit gut informiert und bestens betreut.
- Koordination der Anreise: Sie übernehmen die EDV-gestützte Planung der Patientenanreise und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Strategische Planung: Mit Weitblick koordinieren Sie die Bettendisposition und Terminplanung und behalten dabei stets die optimale Auslastung im Blick.
- Belegungsmanagement: Sie tragen aktiv zur Sicherstellung und Optimierung der Ziele unseres Belegungsmanagements bei.
- Datenmanagement: Sie pflegen und verwalten die Patientendaten zuverlässig im elektronischen System.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Mediziner:innen, Therapeut:innen, Pflegekräften und Verwaltungskolleg:innen sorgen Sie für eine optimale Organisation und Kommunikation.
Zeit und Wertschätzung
- EDV-gestützte Planung spart Zeit: Sie arbeiten mit moderner Soft- und Hardware.
- Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle.
- Systematische Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre Weiterbildung.
- Wer will, übernimmt Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen!
- Ein großzügiges Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlicher Prämie, BusinessBike, HanseFit, kostenloser Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung.
- Wir unterstützen Sie mit 15% über die KlinikRente.
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit; 30 Urlaubstage.
- Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern.
- Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt.
- Lebensarbeitszeitkonto.
- Corporate Benefits.
PROFIL UND KONTAKT
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine starke Kommunikationsfähigkeit, organisatorisches Talent und fundierte PC-Kenntnisse mitbringen. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation, damit Sie unser positives Betriebsklima hautnah erleben können. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechperson: Julia Klein, Personalsachbearbeitung, Dr. Becker Klinik Juliana, Mollenkotten 195, 42279 Wuppertal - 2480
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
Mitarbeiter in der Patientenaufnahme (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Becker Klinik Juliana
Die Dr. Becker Klinik Juliana in Wuppertal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine starke Serviceorientierung und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Klinik für das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird ein positives Betriebsklima durch regelmäßige Teamevents und Unterstützung in persönlichen Krisen geschaffen, was die Klinik zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Dr. Becker Klinik Juliana Recruiting-Team
